Entreprises du code NAF 2013A

La convention collective applicable au code NAF 2013A est la convention collective nationale des entreprises de presse écrite du 19 décembre 1947.

Cette convention collective s'applique aux entreprises de presse écrite, c'est-à-dire aux entreprises qui éditent des journaux, des magazines, des périodiques ou des publications similaires. Elle s'applique également aux entreprises qui fournissent des services connexes à ces entreprises, tels que la distribution, la publicité, l'impression et la vente de produits dérivés.

Cette convention collective définit les conditions de travail des salariés des entreprises de presse écrite, notamment leurs droits et obligations, leurs salaires et leurs heures de travail. Elle contient également des dispositions relatives à la formation professionnelle et à la santé et sécurité au travail. Elle prévoit également des dispositions relatives à la protection sociale et à la protection des salariés contre les licenciements abusifs.

Cette convention collective est révisée périodiquement pour s'adapter aux changements dans le secteur et aux nouvelles technologies. Elle est gérée par le Conseil national des entreprises de presse écrite, qui est composé de représentants des employeurs et des salariés.