B.E.T BERGER - Morzine

Présentation de B.E.T BERGER

B.E.T BERGER, une société de type SAS, société par actions simplifiée, existe depuis 1996.

Localisée à MORZINE (74110), elle se spécialise dans 7112B. L'entité B.E.T BERGER oriente ses efforts sur ingénierie, études techniques.

Pour l'exercice clos en 2015, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 520.9 K €, soit cinq cent vingt mille neuf cents d'euros.

Le résultat net pour cette période indique 35.58 K €.

À la clôture de l'exercice 2015, B.E.T BERGER présentait une trésorerie de 77.76 K €.

En termes d’effectifs, B.E.T BERGER emploie 6 - 9 salariés, selon les données disponibles pour l'année .

En matière de gouvernance, B.E.T BERGER est dirigée par Gerard Berger, qui agit en tant que Président de SAS.

Informations juridiques

RCS

THONON-LES-BAINS 404291130

SIREN

404291130

SIRET

40429113000015

N° TVA

FR49404291130

Forme juridique

SAS, société par actions simplifiée

Capital social

8000 €

Date de création

01/03/1996

Clôture exercice

31/12/2015

Taille entreprise

PME

Code APE

7112B

Type d'activité

Ingénierie, études techniques

Dirigeant

Gerard Berger

Téléphone

04 50 79 01 75

Site web

Extrait Kbis

Disponible

Chiffres clés

Chiffre d'affaires

520.9 K €

2015

Valorisation

Marge brute

428.29 K €

2015

Profitabilité

6.8 %

2015

EBITDA

Résultat net

35.58 K €

2015

Trésorerie

77.76 K €

2015

BFR

361.77 K €

2015

Dettes +1 an

Endettement

258.73 K €

2015

Effectif

6 - 9

Salaire brut/mois

Analyse de la situation financière

Performance	2015
Chiffre d'affaires (€)	520.9 K
Marge brute (€)	428.29 K
Résultat d'exploitation (€)	42.4 K
Résultat net (€)	35.58 K
Taux de marge nette (%)	6.83
Rentabilité sur fonds propres (%)	18.61
Indicateurs de rentabilité et de productivité	2015
Rentabilité économique (%)	7.91
Valeur ajoutée (€) *	283.31 K
Valeur ajoutée / CA (%) *	54.39
Croissance	2015
Taux de marge brute (%)	82.22
BFR (€)	361.77 K
BFRHE (€)	-214.87 K
BFR en jours de CA (j)	253.49
BFRHE en jours de CA (j)	-306.64 M
Délais de paiement clients (j)	180
Délais de paiement fournisseurs (j)	10.59
Dette nette (€)	-180.97 K
Trésorerie (€)	77.76 K
Ratio d'endettement (%)	-94.68
Dettes d'exploitation (€) *	2.72 K
Salaires et charges sociales (€)	361.35 K
Structure de l'activité	2015
Salaires / CA (%)	48.67
Impôts sur les bénéfices (€)	5.36 K

Liste des dirigeants de B.E.T BERGER

Président de SAS

Gerard Berger

Sites et établissements déclarés par B.E.T BERGER

B.E.T BERGER

40429113000015

IMMEUBLE LE PETIT BOURG 61 RTE DES UDREZANTS 74110 MORZINE

7112B - Ingénierie, études techniques

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Questions fréquentes

Combien d’employés sont sous contrat chez B.E.T BERGER ?

Selon les données disponibles, B.E.T BERGER recense actuellement 6 - 9 collaborateurs, d’après les données : 2021. Ce chiffre est susceptible d’évoluer en fonction des recrutements et des départs.

Quel est le nom du principal dirigeant de la société B.E.T BERGER ?

La société B.E.T BERGER est dirigée par Gerard Berger, qui occupe la fonction de Président de SAS.

Quel est le volume d’activité de B.E.T BERGER ?

Le chiffre d’affaire de B.E.T BERGER est de 520.9 K €.

Quel est le code APE de l'entreprise B.E.T BERGER ?

Officiellement, B.E.T BERGER est répertoriée sous le code APE 7112B. Ce code NAF définit le domaine d’activité ainsi que les obligations afférentes, et facilite le contrôle statistique au niveau national.

Quelles données financières importantes faut-il connaître sur B.E.T BERGER ?

Pour B.E.T BERGER, on relève notamment un résultat net de 35.58 K € en 2015 ainsi qu’une trésorerie de 77.76 K €. De plus, son taux de rentabilité avoisine 6.83 % pour la même période.

Quel est le délai de paiement fournisseur appliqué par B.E.T BERGER ?

Côté approvisionnement, B.E.T BERGER honore généralement les factures de ses prestataires en 11 jours. Néanmoins, cette durée peut varier selon la complexité des commandes et les accords établis.

Quel est le temps de règlement client de B.E.T BERGER ?

Sur le plan commercial, B.E.T BERGER applique un délai de règlement moyen de 196 jours à ses partenaires. Ce délai peut être ajusté en fonction des termes conclus et de la stratégie tarifaire de l’entreprise.