Service privé et distinct du Registre National du Commerce et des sociétés tenues par les greffiers des tribunaux de commerce. Informations fournies par le Groupement d’intérêt économique des greffiers des tribunaux de commerce (G.I.E. INFOGREFFE)
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES

GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES

2 RUE DE LA CENTENAIRE - 30210 SAINT-HILAIRE-D'OZILHAN
04 66 37 30 36
contact@gtformation.com

Présentation de GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES

GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES, une société de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est en activité depuis 1996.

Située à SAINT-HILAIRE-D'OZILHAN (30210), elle est active dans le secteur d'activité 8559A. Cette organisation GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES se focalise principalement formation continue d'adultes.

Pour l'exercice 2019, cette organisation a enregistré un chiffre d'affaires de 3.23 M €, soit trois millions deux cent trente-et-un mille sept cent cinquante-deux d'euros.

Le résultat net pour cette même période se chiffre à -2.63 K €.

Au terme de l'exercice 2023, GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES révélait une trésorerie de 47.36 K €.

En termes d’effectifs, GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES compte 6 - 9 salariés, selon les données disponibles de l'année .

En matière de gouvernance, GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES est sous la direction de Thierry Cenatiempo, qui est en poste comme Gérant.


Informations juridiques

RCS
NIMES 404539884
SIREN
404539884
SIRET
40453988400035
N° TVA
FR90404539884
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Capital social
85000 €
Date de création
01/04/1996
Clôture exercice
31/12/2023
Taille entreprise
PME
Code APE
8559A
Type d'activité
Formation continue d'adultes
Dirigeant
Thierry Cenatiempo
Téléphone
04 66 37 30 36
Email
contact@gtformation.com
Site web
https://www.gtformation.com/

Chiffres clés

Chiffre d'affaires
3.23 M €
2019
Effectif
6 - 9
-
Marge brute
1.12 M €
2019
Profitabilité
-0.1 %
2019
EBITDA
119.14 K €
2019
Résultat net
-2.63 K €
2019
Trésorerie
47.36 K €
2023
BFR
2.14 M €
2023
Dettes +1 an
215.89 K €
2023
Endettement
742.7 K €
2023
Délai paiement
149
fournisseur
Délai paiement
144
client

Analyse de la situation financière

Performance 2023 2022 2021 2020
BFR (€) 2.14 M 1.75 M 1.28 M 1.08 M
BFRHE (€) 2.05 M 1.42 M 646.69 K 1.07 M
Dette nette (€) -695.34 K -879.86 K -909.15 K -1.3 M
Font de roulement (€) 2 M 1.54 M 1.03 M 878.71 K
Couverture du BFR 93.33 88.13 80.35 81.21
Trésorerie (€) 47.36 K 109.74 K 401.63 K 480.29 K
Dettes financières (€) 210.32 K 361.83 K 545.28 K 588.13 K
Ratio d'endettement (%) -34.88 -61.37 -116.83 -225.04
Autonomie financière (%) 9.48 3.96 1.43 0.98
Solvabilité 2023 2022 2021 2020
Dettes d'exploitation (€) * 389.34 K 420 K 513.77 K 988.67 K

Liste des dirigeants de GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES

Gérant
Gérant
Commissaire aux comptes titulaire
Commissaire aux comptes suppléant
Commissaire aux comptes suppléant

Sites et établissements déclarés par GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES

GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES
40453988400035
2 RUE DE LA CENTENAIRE 30210 SAINT-HILAIRE-D'OZILHAN
8559A - Formation continue d'adultes
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES
40453988400068
LE KLEBBER 55 RUE DE RENNES 35510 CESSON-SEVIGNE
8559A - Formation continue d'adultes
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES
40453988400100
VILLA IPANEMA LOTISSEMENT PASCI PECURA CHEMIN DES PERVENCHES 20000 AJACCIO
8559B - Autres enseignements
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES
40453988400092
12 ALLEE DE LA BERTRANDIERE 42580 L'ETRAT
8559B - Autres enseignements
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES
40453988400084
29 AVENUE TALABOT 13007 MARSEILLE
8559B - Autres enseignements
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES
40453988400076
45 BOULEVARD PERIER 13008 MARSEILLE
8559B - Autres enseignements
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES
40453988400050
141 AVENUE ARISTIDE BRIAND 35000 RENNES
8559A - Formation continue d'adultes
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES
40453988400043
PARC AFFAIRES OBERTHUR 74 RUE DE PARIS 35000 RENNES
8559A - Formation continue d'adultes
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES
40453988400027
4 RUE DE LA CLASTRE 30210 SAINT-HILAIRE-D'OZILHAN
-
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES
40453988400019
IMM BERGAMON ZI RUE DU BOURGAMON 38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
-

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LGBT FORMATION
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Questions fréquentes

Combien d’employés sont sous contrat chez GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ?
Selon les données disponibles, GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES recense actuellement 6 - 9 collaborateurs, d’après les données : 2022. Ce chiffre est susceptible d’évoluer en fonction des recrutements et des départs.
Quel est le nom du principal dirigeant de la société GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ?
La société GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES est dirigée par Thierry Cenatiempo, qui occupe la fonction de Gérant.
Quel est le volume d’activité de GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ?
Le volume des transactions de GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES est de 3.23 M €.
Quel est le code APE de l'entreprise GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ?
Officiellement, GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES est répertoriée sous le code APE 8559A. Ce code NAF définit le domaine d’activité ainsi que les obligations afférentes, et facilite le suivi statistique au niveau national.
Quelles informations financières principales faut-il connaître sur GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ?
Pour GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES, on relève notamment un résultat net de -2.63 K € en 2019 ainsi qu’une trésorerie de 47.36 K €. De plus, son taux de rentabilité avoisine -0.08 % pour la même période.
Quelle est la période de règlement fournisseur appliqué par GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ?
Côté approvisionnement, GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES règle généralement les factures de ses partenaires en 148 jours. Néanmoins, cette durée peut varier selon la complexité des commandes et les clauses négociées.
Quel est le délai de paiement client de GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ?
Sur le plan commercial, GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES applique un délai de règlement moyen de 143 jours à ses acheteurs. Ce délai peut être révisé en fonction des termes conclus et de la stratégie tarifaire de l’entreprise.