Le code NAF 4213A correspond à l'activité de commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques. Les entreprises qui exercent cette activité sont principalement des grossistes en produits pharmaceutiques, des grossistes en produits médicaux et des grossistes en produits vétérinaires.
Les spécificités liées à cette activité sont principalement légales et réglementaires. Les entreprises qui exercent cette activité doivent respecter les lois et règlements en vigueur, notamment en matière de sécurité des produits et de protection des consommateurs. Elles doivent également se conformer aux exigences de qualité et de sécurité des produits pharmaceutiques et médicaux. En outre, les entreprises doivent suivre les tendances du marché et s'adapter à la conjoncture économique pour rester compétitives.
La convention collective applicable à ce code NAF est la convention collective nationale des entreprises de transport routier de marchandises et de leurs salariés (IDCC 3239). Elle s'applique aux entreprises de transport routier de marchandises, à leurs salariés et à leurs organisations syndicales. Elle a été mise en place pour réglementer les conditions de travail et les relations entre les employeurs et les salariés dans le secteur des transports routiers de marchandises. Elle prévoit des dispositions relatives à la durée du travail, aux congés payés, à la rémunération, à la sécurité et à la santé au travail, à la formation professionnelle et à la représentation des salariés.
La convention collective nationale des entreprises de transport routier de marchandises et de leurs salariés est très spécifique et comprend des dispositions spécifiques pour les chauffeurs routiers, notamment en ce qui concerne les heures supplémentaires, les congés payés, les indemnités de déplacement et les indemnités de repos. Elle prévoit également des dispositions spécifiques pour les salariés qui travaillent dans des entreprises de transport routier de marchandises, telles que des dispositions relatives à la rémunération, à la sécurité et à la santé au travail, à la formation professionnelle et à la représentation des salariés.