Service privé et distinct du Registre National du Commerce et des sociétés tenues par les greffiers des tribunaux de commerce. Informations fournies par le Groupement d’intérêt économique des greffiers des tribunaux de commerce (G.I.E. INFOGREFFE)
- PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
04/10/2023
12/07/2023
15/09/2022
- Nomination de co-gérant
10/03/2022
- Nomination(s) de gérant(s)
- Démission(s) de gérant(s)
15/10/2021
- Augmentation du capital social
- Mise à jour des articles 6 et 7 des statuts
06/10/2021
- Réduction et augmentation du capital social
14/09/2021
- Apport partiel d'actif
02/08/2021
24/09/2018
- Fin de mission de commissaire(s) aux comptes
- Renouvellement de mandat de commissaire aux comptes titulaire
- Réduction et augmentation du capital social
- Mise à jour de l'article 6 des statuts
22/08/2017
- Réduction et augmentation du capital social
- Mise à jour de l'article 6 des statuts
24/08/2016
- Réduction et augmentation du capital social
- Mise à jour de l'article 6 des statuts
25/11/2015
- Augmentation du capital social
- Réduction du capital social
20/10/2014
- Augmentation du capital social
- Réduction du capital social
14/10/2013
- Augmentation du capital social
- Réduction du capital social
18/10/2012
- Augmentation du capital social
- Réduction du capital social
08/06/2012
- Changement(s) de gérant(s)
13/12/2011
- Changement(s) de gérant(s)
21/09/2007
14/03/2007
07/02/2007
16/01/2007
14/12/2006
09/10/2006
25/04/2005
Annonces légales parues
02/09/2025
Avis de dépôts des comptes des sociétés
30/09/2024
Avis de dépôts des comptes des sociétés
18/09/2024
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur l'administration.
02/07/2024
Vente d'établissements
Acte en date du 02/04/2024 enregistré au SPFE Caen 1 le 02/05/2024 sous le numéro dossier 2024 00026743 réf 1404P01 2024 A 01498 Adresse de l'ancien propriétaire: 52 Rue Durand Benech 92260 Fontenay-aux-Roses
13/06/2024
Vente d'établissements
Acte en date du 02/04/2024 enregistré au SPFE Caen 1 le 02/05/2024 sous le numéro dossier 2024 00026743 réf 1404P01 2024 A 01498 Adresse de l'ancien propriétaire: 52 Rue Durand Benech 92260 Fontenay-aux-Roses
18/10/2023
Avis de dépôts des comptes des sociétés
17/07/2023
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur l'administration.
20/12/2022
Vente d'établissements
Cession sous acte authentique en date du 14/10/2022 Adresse de l'ancien propriétaire: 5 Rue Lavoisier 76120 Le Grand-Quevilly
25/11/2022
Vente d'établissements
modification survenue sur l'origine du fonds d'un établissement complémentaire
27/09/2022
Avis de dépôts des comptes des sociétés
20/09/2022
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur l'administration.
19/05/2022
Vente d'établissements
Cession sous acte authentique en date du 03/02/2022 Adresse de l'ancien propriétaire: Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny 59170 Croix
15/03/2022
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur l'administration.
17/02/2022
Vente d'établissements
Cession sous acte authentique en date du 03/02/2022 Adresse de l'ancien propriétaire: Rue du M De Lattre de Tassigny 59170 Croix
17/12/2021
Vente d'établissements
19/10/2021
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur le capital.
02/09/2021
Avis de dépôts des comptes des sociétés
06/08/2021
Vente d'établissements
Société Apporteuse : LEADER PRICE EXPLOITATION Forme : Société par Actions Simplifiée Capital : 169.141.592,20 euros Siège social : 123, quai Jules Guesde, 94400 Vitry-sur-Seine SIRET : 419 695 341 01479 Lieu d’immatriculation : RCS Créteil Société Bénéficiaire : ALDI MARCHE HONFLEUR Forme : Société à Responsabilité Limitée Capital : 17.000.000 d’euros Siège social : Rue Jacques Cartier - BP 20061 - 14602 Honfleur SIRET : 444 329 734 00024 Lieu d’immatriculation : RCS Lisieux Evaluation de l’actif et du passif dont la transmission à la société ALDI MARCHE HONFLEUR est prévue : -Actif : 14.629.970 euros -Passif : 8.814.267 euros -Actif net : 5.815.703 euros Rapport d’échange : Aux termes du projet d'apport partiel d'actif, soumis au régime juridique des scissions, la société LEADER PRICE EXPLOITATION ferait apport, avec effet rétroactif au 1er janvier 2021, à la société ALDI MARCHE HONFLEUR de la toute propriété des biens et droits des magasins composant sa Branche d’Activité Honfleur. La société ALDI MARCHE HONFLEUR augmenterait son capital de 4.686.600 euros par la création de 23.433 parts sociales de 200 euros de nominal chacune attribuées en totalité à la société LEADER PRICE EXPLOITATION. Montant prévu de la prime d’apport : 1.129.103 euros Date du projet d’apport partiel d’actif : 30 juillet 2021 Date et lieu du dépôt du projet de traité d’apport partiel pour chaque société participante : le 2 août 2021 au greffe du Tribunal de Commerce de Créteil pour la société LEADER PRICE EXPLOITATION et le 2 août 2021 au greffe du Tribunal de Commerce de Lisieux pour la société ALDI MARCHE HONFLEUR.
22/07/2020
Avis de dépôts des comptes des sociétés
17/07/2019
Avis de dépôts des comptes des sociétés
04/10/2018
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur l'administration
22/08/2018
Avis de dépôts des comptes des sociétés
08/08/2017
Avis de dépôts des comptes des sociétés
25/08/2016
Avis de dépôts des comptes des sociétés
01/08/2016
Avis de dépôts des comptes des sociétés
Accords d’entreprise
18/03/2025
Les modalités d'organisation de la journée de solidarité 2025
Système de rémunération (autres qu'évolution), Travail à temps partiel, Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT), Dispositifs don de jour et jour de solidarité
10/02/2025
La negociation annuelle obligatoire 2025 portant sur la remuneration - le temps de travail & le partage de la valeur ajoutee
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Evolution des primes, Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail, Calendrier des négociations, Autre, précisez
28/10/2024
Les modalites d'organisation et d'amenagement du temps de travail
Système de prime (autre qu'évolution), Heures supplémentaires (contingent, majoration), Travail du dimanche, Travail de nuit, Travail à temps partiel, Forfaits (en heures, en jours), Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
26/02/2024
Les modalites d'organisation de la journee de solidarite
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
06/03/2023
La journee de solidarite
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
18/07/2022
L’egalite professionnelle entre les femmes & les hommes & la qualite de vie professionnnelle
Non discrimination - Diversité, Egalité salariale F/H, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Autres dispositions Egalité professionnelle
09/05/2022
La journee de solidarite 2022
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
14/02/2022
Les negociations annuelles obligatoires 2022
Système de prime (autre qu'évolution), Indemnités (dont kilométrique), Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Evolution des primes
22/11/2021
La revision de la negociation annuelle obligatoire 2021
Travail du dimanche, Autre, précisez, Classifications, Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)
02/08/2021
La mobilite des salaries entre leur lieu de residence habituelle & leur lieu de travail
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
10/07/2020
Un accord de methode sur la negociation obligatoire relatve a l egalite professionnelle entre les femmes et les hommes
Egalité salariale F/H, Calendrier des négociations, Autre, précisez, Non discrimination - Diversité, Formation professionnelle, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, GPEC
10/07/2020
La negociation triennale sur la gestion des emplois & parcours professionnels (gpec)
Formation professionnelle, GPEC, Travail à temps partiel
10/07/2020
L'egalite prifessionnelle entre les femmes & les hommes & la qualite de vie au travail
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Egalité salariale F/H, Non discrimination - Diversité, Autres dispositions Egalité professionnelle
01/05/2020
La negociation annuelle obligatoire
Evolution des primes, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
01/05/2020
La negociation annuelle sur la remuneration, le temps de travail et la repartition de la valeur ajoutee
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail, Autres dispositions Egalité professionnelle, Intéressement, Egalité salariale F/H, Travail à temps partiel, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Autre, précisez
29/04/2020
Les mesures visant a reduire les effets de la penibilite
Travail à temps partiel, Formation professionnelle, Autre, précisez, Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation), Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention), Accords de méthode (pénibilité)
27/04/2020
La journee de solidarite 2020
Autre, précisez
02/03/2020
L'adoption du vote electronique
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique, Autre, précisez
27/11/2019
Le perimetre du comite social & economique & de la commission sante, securite & conditions de travail
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention), Autre, précisez, Droit syndical, IRP, expression des salariés
30/09/2019
Les modalites d'organisation et d'amenagement du temps de travail
Travail à temps partiel, Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles), Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
23/07/2019
Les negociations annuelles salariales 2019
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
11/07/2019
Protocole d accord dans le cadre de la negociation annuelle sur la remuneration, le temps de travail et la repartition de la valeur ajoutee
Calendrier des négociations
07/05/2019
La journee de solidarite
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
