Service privé et distinct du Registre National du Commerce et des sociétés tenues par les greffiers des tribunaux de commerce. Informations fournies par le Groupement d’intérêt économique des greffiers des tribunaux de commerce (G.I.E. INFOGREFFE)

SB CONSEIL (OPTEAM RH)

52 RUE JACQUES-YVES COUSTEAU - 85000 LA ROCHE-SUR-YON
02 51 47 37 09
contact@opteamrh.com

Présentation de SB CONSEIL (OPTEAM RH)

SB CONSEIL (OPTEAM RH), une entité juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est active depuis 2005.

Implantée à LA ROCHE-SUR-YON (85000), elle se consacre au secteur d'activité de 7022Z. L'entité SB CONSEIL (OPTEAM RH) se concentre sur conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Pour l'exercice clos en 2016, cette organisation a réalisé un chiffre d'affaires de 325.13 K €, soit trois cent vingt-cinq mille cent vingt-sept d'euros.

Le résultat net pour cette période affiche 11.79 K €.

À la clôture de l'exercice 2016, SB CONSEIL (OPTEAM RH) présentait une trésorerie de 77.34 K €.

En termes d’effectifs, SB CONSEIL (OPTEAM RH) dénombre 6 - 9 salariés, selon les données disponibles pour l'année .

En matière de gouvernance, SB CONSEIL (OPTEAM RH) est dirigée par Sandra Viaud, qui est en poste en tant que Gérant.


Informations juridiques

RCS
LA ROCHE-SUR-YON 484004825
SIREN
484004825
SIRET
48400482500051
N° TVA
FR50484004825
Form juridique
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Capital social
100000 €
Date de création
01/10/2005
Clôture exercice
31/12/2016
Taille entreprise
PME
Code APE
7022Z
Type d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Dirigeant
Sandra Viaud
Téléphone
02 51 47 37 09
Email
contact@opteamrh.com
Site web
https://www.opteamrh.com/

Chiffres clés

Chiffre d'affaires
325.13 K €
2016
Valorisation
NC
-
Marge brute
218.92 K €
2016
Profitabilité
3.6 %
2016
EBITDA
12.72 K €
2016
Résultat net
11.79 K €
2016
Trésorerie
77.34 K €
2016
BFR
89.88 K €
2016
Dettes +1 an
16.33 K €
2016
Endettement
84.88 K €
2016
Effectif
6 - 9
-
Salaire brut/mois
NC
-

Analyse de la situation financière

Performance 2016
Chiffre d'affaires (€) 325.13 K
Marge brute (€) 218.92 K
Excédent brut d'exploitation (€) 8.04 K
EBITDA (€) 12.72 K
EBITDA - EBE (€) -4.68 K
Résultat d'exploitation (€) 11.71 K
Résultat net (€) 11.79 K
Taux de marge nette (%) 3.63
Rentabilité sur fonds propres (%) 9.89
Indicateurs de rentabilité et de productivité 2016
Rentabilité économique (%) 5.78
Valeur ajoutée (€) * 190.15 K
Valeur ajoutée / CA (%) * 58.48
Croissance 2016
Taux de marge brute (%) 67.33
Taux de marge d'EBITDA (%) 3.91
Taux de marge opérationnelle (%) 2.47
Gestion BFR 2016
BFR (€) 89.88 K
BFRE (€) -33.94 K
BFRHE (€) 45.88 K
BFR en jours de CA (j) 100.9
BFRE en jours de CA (j) -38.11
BFRHE en jours de CA (j) 40.87 M
Délais de paiement clients (j) 50.76
Délais de paiement fournisseurs (j) 29.11
Ratio des stocks / CA (%) 0
Autonomie financière 2016
Capacité d'autofinancement (€) 14.52 K
Dette nette (€) -7.54 K
Capacité d'autofinancement / CA (%) 4.47
Font de roulement (€) 88.96 K
Couverture du BFR 98.97
Trésorerie (€) 77.34 K
Dettes financières (€) 16.33 K
Capacité de remboursement (€) -0.52
Ratio d'endettement (%) -6.33
Autonomie financière (%) 7.3
Solvabilité 2016
Dettes d'exploitation (€) * 67.62 K
Liquidité générale 185.2
Liquidité réduite 185.2
Couverture de la dette 0.2
Salaires et charges sociales (€) 209.41 K
Structure de l'activité 2016
Salaires / CA (%) 54.02
Impôts sur les bénéfices (€) 485

Liste des dirigeants de SB CONSEIL (OPTEAM RH)

Gérant
Commissaire aux comptes titulaire

Sites et établissements déclarés par SB CONSEIL (OPTEAM RH)

SB CONSEIL (OPTEAM RH)
48400482500051
52 RUE JACQUES-YVES COUSTEAU 85000 LA ROCHE-SUR-YON
7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
SB CONSEIL (OPTEAM RH)
48400482500069
9 RUE MARTIN LUTHER KING 79000 NIORT
7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
SB CONSEIL (OPTEAM RH)
48400482500044
BELLEVILLE SUR VIE 58 RUE GEORGES CLEMENCEAU 85170 BELLEVIGNY
7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
SB CONSEIL (OPTEAM RH)
48400482500036
IMMEUBLE MONTAIGNE 13 AVENUE DE LA REPUBLIQUE 79000 NIORT
7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
SB CONSEIL (OPTEAM RH)
48400482500028
29 RUE DES FAUVETTES 85170 LE POIRE-SUR-VIE
7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
SB CONSEIL (OPTEAM RH)
48400482500010
5 BOULEVARD VINCENT GACHE 44200 NANTES
7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Questions fréquentes

Combien d’employés sont actuellement en poste chez SB CONSEIL (OPTEAM RH) ?
Selon les données disponibles, SB CONSEIL (OPTEAM RH) recense actuellement 6 - 9 collaborateurs, d’après les données : 2022. Ce chiffre est susceptible d’évoluer en fonction des recrutements et des départs.
Quel est le nom du principal dirigeant de la société SB CONSEIL (OPTEAM RH) ?
La société SB CONSEIL (OPTEAM RH) est dirigée par Sandra Viaud, qui occupe la fonction de Gérant.
Quel est le chiffre des ventes de SB CONSEIL (OPTEAM RH) ?
Le CA de SB CONSEIL (OPTEAM RH) est de 325.13 K €.
Quel est le code NAF de l'entreprise SB CONSEIL (OPTEAM RH) ?
Officiellement, SB CONSEIL (OPTEAM RH) est répertoriée sous le code APE 7022Z. Ce code NAF définit le champ d’opération ainsi que les normes afférentes, et facilite le suivi statistique au niveau national.
Quelles informations financières importantes faut-il connaître sur SB CONSEIL (OPTEAM RH) ?
Pour SB CONSEIL (OPTEAM RH), on relève notamment un résultat net de 11.79 K € en 2016 ainsi qu’une trésorerie de 77.34 K €. De plus, son taux de rentabilité avoisine 3.63 % pour la même période.
Quelle est la période de règlement fournisseur appliqué par SB CONSEIL (OPTEAM RH) ?
Côté approvisionnement, SB CONSEIL (OPTEAM RH) honore généralement les factures de ses fournisseurs en 29 jours. Néanmoins, cette plage de règlement peut varier selon la nature des commandes et les clauses négociées.
Quel est le délai de paiement client de SB CONSEIL (OPTEAM RH) ?
Sur le plan commercial, SB CONSEIL (OPTEAM RH) applique un délai de règlement moyen de 51 jours à ses acheteurs. Ce délai peut être ajusté en fonction du type de contrat et de la stratégie tarifaire de l’entreprise.