Service privé et distinct du Registre National du Commerce et des sociétés tenues par les greffiers des tribunaux de commerce. Informations fournies par le Groupement d’intérêt économique des greffiers des tribunaux de commerce (G.I.E. INFOGREFFE)

CIBLE EMPLOI

23 RUE NOLLET - 75017 PARIS
01 80 88 40 23
contact@cible-emploi.com
Statuts Bilans

Présentation de CIBLE EMPLOI

CIBLE EMPLOI, une société de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), a été constituée en 2005.

Établie à PARIS (75017), elle intervient dans le secteur d'activité 8559A. Cette entité CIBLE EMPLOI met l'accent sur formation continue d'adultes.

Pour l'exercice 2018, l'entreprise a enregistré un chiffre d'affaires de 556.48 K €, soit cinq cent cinquante-six mille quatre cent soixante-seize d'euros.

Le résultat net pour cette même période s'élève à 24 K €.

Au terme de l'exercice 2018, CIBLE EMPLOI affichait une trésorerie de 11.93 K €.

En termes d’effectifs, CIBLE EMPLOI compte 10 - 19 salariés, selon les données de l'année .

En matière de gouvernance, CIBLE EMPLOI est dirigée par Martine Lacharme, qui exerce les responsabilités de Gérant.


Informations juridiques

RCS
PARIS 485118160
SIREN
485118160
SIRET
48511816000046
N° TVA
FR54485118160
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Capital social
7624 €
Date de création
01/12/2005
Clôture exercice
31/12/2018
Taille entreprise
PME
Code APE
8559A
Type d'activité
Formation continue d'adultes
Dirigeant
Martine Lacharme
Téléphone
01 80 88 40 23
Email
contact@cible-emploi.com
Site web
https://www.cible-emploi.com/

Chiffres clés

Chiffre d'affaires
556.48 K €
2018
Effectif
10 - 19
-
Marge brute
356.39 K €
2018
Profitabilité
4.3 %
2018
EBITDA
52.18 K €
2018
Résultat net
24 K €
2018
Trésorerie
11.93 K €
2018
BFR
254.26 K €
2018
Dettes +1 an
11 K €
2018
Endettement
99.55 K €
2018
Délai paiement
37
fournisseur
Délai paiement
180
client

Analyse de la situation financière

Performance 2018 2017 2016 2015
Chiffre d'affaires (€) 556.48 K 549.63 K 561.05 K 782.44 K
Marge brute (€) 356.39 K 343.71 K 363.37 K 560.08 K
Excédent brut d'exploitation (€) - - 27.07 K 61.37 K
EBITDA (€) 52.18 K 39.79 K 30.73 K 63.5 K
EBITDA - EBE (€) - - -3.66 K -2.13 K
Résultat d'exploitation (€) 47.65 K 26.15 K 11.56 K 44.08 K
Résultat net (€) 24 K 21.31 K 6.89 K 33.52 K
Taux de marge nette (%) 4.31 3.88 1.23 4.28
Rentabilité sur fonds propres (%) 8.99 8.77 3.11 15.61
Indicateurs de rentabilité et de productivité 2018 2017 2016 2015
Rentabilité économique (%) 6.55 5.94 1.81 6.98
Valeur ajoutée (€) * 294.73 K 266.53 K 283.17 K 431.73 K
Valeur ajoutée / CA (%) * 52.96 48.49 50.47 55.18
Croissance 2018 2017 2016 2015
Taux de marge brute (%) 64.04 62.53 64.77 71.58
Taux de marge d'EBITDA (%) 9.38 7.24 5.48 8.12
Taux de marge opérationnelle (%) - - 4.82 7.84
Gestion BFR 2018 2017 2016 2015
BFR (€) 254.26 K 217.41 K 171.89 K 169.26 K
BFRHE (€) 1.48 K 2.85 K 28.5 K 32.99 K
BFR en jours de CA (j) 166.77 144.38 111.83 78.96
BFRHE en jours de CA (j) 2.25 M 4.29 M 43.81 M 70.72 M
Délais de paiement clients (j) 180 173.59 154.86 137.03
Délais de paiement fournisseurs (j) 36.47 22.33 37.14 25.83
Capacité d'autofinancement (€) - - 26.51 K 53.1 K
Dette nette (€) -87.62 K -60.42 K -103.39 K -180.07 K
Capacité d'autofinancement / CA (%) - - 4.73 6.79
Font de roulement (€) 254.26 K 217.41 K 171.89 K 169.26 K
Couverture du BFR 100 100 100 100
Trésorerie (€) 11.93 K 55.43 K 54.88 K 85.6 K
Dettes financières (€) 11 K 11.49 K 11.98 K 19.41 K
Capacité de remboursement (€) - - -3.9 -3.39
Ratio d'endettement (%) -32.82 -24.87 -46.65 -83.85
Autonomie financière (%) 24.27 21.14 18.5 11.06
Solvabilité 2018 2017 2016 2015
Dettes d'exploitation (€) * 88.56 K 104.36 K 146.28 K 246.25 K
Couverture de la dette 0.35 0.23 0.05 0.15
Salaires et charges sociales (€) 279.8 K 274.86 K 302.52 K 450.7 K
Structure de l'activité 2018 2017 2016 2015
Salaires / CA (%) 35.98 35.64 38.4 40.5
Impôts sur les bénéfices (€) 5.73 K 4.05 K 1.74 K 7.52 K

Liste des dirigeants de CIBLE EMPLOI

Commissaire aux comptes titulaire
Commissaire aux comptes suppléant

Sites et établissements déclarés par CIBLE EMPLOI

CIBLE EMPLOI
48511816000046
23 RUE NOLLET 75017 PARIS
8559A - Formation continue d'adultes
CIBLE EMPLOI
48511816000038
40 IMPASSE REVELAT 06110 LE CANNET
8559A - Formation continue d'adultes
CIBLE EMPLOI
48511816000053
52 RUE DE VILLAGE 13006 MARSEILLE
8559A - Formation continue d'adultes
CIBLE EMPLOI
48511816000020
33 RUE DU FBG DU TEMPLE 75010 PARIS 10
8559A - Formation continue d'adultes
CIBLE EMPLOI
48511816000012
AVENUE NOEL 94100 SAINT-MAUR-DES-FOSSES
8559A - Formation continue d'adultes

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Questions fréquentes

Combien de salariés sont en activité chez CIBLE EMPLOI ?
Selon les données disponibles, CIBLE EMPLOI recense actuellement 10 - 19 collaborateurs, d’après les données : 2022. Ce chiffre est susceptible d’évoluer en fonction des recrutements et des départs.
Quel est le nom du principal dirigeant de la société CIBLE EMPLOI ?
La société CIBLE EMPLOI est dirigée par Martine Lacharme, qui occupe la fonction de Gérant.
Quel est le CA de CIBLE EMPLOI ?
Le chiffre des ventes de CIBLE EMPLOI est de 556.48 K €.
Quel est le code NAF de l'entreprise CIBLE EMPLOI ?
Officiellement, CIBLE EMPLOI est classée sous le code APE 8559A. Ce code NAF définit le champ d’opération ainsi que les normes afférentes, et facilite le contrôle statistique au niveau national.
Quelles informations financières importantes faut-il connaître sur CIBLE EMPLOI ?
Pour CIBLE EMPLOI, on relève notamment un résultat net de 24 K € en 2018 ainsi qu’une trésorerie de 11.93 K €. De plus, son taux de rentabilité avoisine 4.31 % pour la même période.
Quelle est la période de règlement fournisseur appliqué par CIBLE EMPLOI ?
Côté approvisionnement, CIBLE EMPLOI solde généralement les factures de ses fournisseurs en 36 jours. Néanmoins, cette période peut varier selon la ampleur des commandes et les accords établis.
Quel est le délai de paiement client de CIBLE EMPLOI ?
Sur le plan commercial, CIBLE EMPLOI attend un délai de règlement moyen de 214 jours à ses clients. Ce délai peut être ajusté en fonction du contexte sectoriel et de la relation commerciale de l’entreprise.