Service privé et distinct du Registre National du Commerce et des sociétés tenues par les greffiers des tribunaux de commerce. Informations fournies par le Groupement d’intérêt économique des greffiers des tribunaux de commerce (G.I.E. INFOGREFFE)
- Apport partiel d'actif soumis au régime juridique des scissions par la société LEADER PRICE EXPLOITATION (419 695 341 RCS MEAUX) de la propriété des biens et droits des magasins composant ses branches d'Activité Ennery correspondant à l'exploitation de sept magasins.
- Augmentation du capital social
05/10/2021
Statuts mis à jour
- augmentation capital
- Modification(s) statutaire(s)
26/08/2020
Statuts mis à jour
17/10/2014
Statuts mis à jour
- Augmentation du capital social
- Réduction du capital social
18/07/2014
Statuts mis à jour
- Modification(s) statutaire(s)
18/10/2013
Statuts mis à jour
- Réduction du capital social
- Augmentation du capital social
23/11/2011
Statuts mis à jour
- Augmentation du capital social
26/03/2010
Statuts mis à jour
- DECLARATION DE REGULATITE ET DE CONFORMITE SOUSCRITE EN APPLICATION
- CONSTATATION DE LA REALISATION DE L'APPORT PARTIEL D'ACTIF DE LA SOCIETE
- 13 RUE CLEMENT ADER-PARC D'ACTIVITE DE LA GOELE 77230 DAMMARTIN-EN-GOELE
- Augmentation du capital social
- Changement(s) de gérant(s)
- Transfert du siège RUE GEORGES CLAUDE-ZONE EUROTRANSIT GAROLOR 57365 ENNERY
Bilans comptables
31/12/2023
Bilan complet
31/12/2021
Bilan complet
31/12/2020
Bilan complet
31/12/2019
Bilan complet
31/12/2018
Bilan complet
31/12/2017
Bilan complet
31/12/2016
Bilan complet
Actes officiels publiés
08/03/2024
08/03/2024
08/02/2024
09/11/2022
- Modification(s) statutaire(s)
29/12/2021
- Changement(s) de gérant(s)
- Modification(s) statutaire(s)
15/09/2021
03/08/2021
26/08/2020
04/10/2019
- Changement(s) de gérant(s)
25/07/2019
28/08/2018
- - augmentation du capital social, - constatation de la réalisation de l'augmentation du capital social de la société, - rapport du commissaire aux comptes sur la réduction du capital social, - réduction du capital social, - constatation de la réalisation de la réduction du capital social de la société.
- Modification(s) statutaire(s)
- Réduction du capital social
- - augmentation du capital social,- constatation de la réalisation de l'augmentation du capital social de la société,- rapport du commissaire aux comptes sur la réduction du capital social,- réduction du capital social,- constatation de la réalisation de la réduction du capital social de la société.
18/08/2017
23/09/2016
12/11/2015
19/10/2012
23/11/2011
11/10/2011
11/10/2011
- Nomination de commissaires aux comptes
26/03/2010
13/01/2010
21/12/2009
21/12/2009
10/12/2009
29/09/2009
12/12/2007
Annonces légales parues
12/02/2025
Avis de dépôts des comptes des sociétés
27/03/2024
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur le capital.
05/03/2024
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur l'administration.
07/12/2023
Avis de dépôts des comptes des sociétés
20/10/2022
Avis de dépôts des comptes des sociétés
11/02/2022
Vente d'établissements
Adresse de l'ancien propriétaire : Centre Commercial Cora 57500 Saint-Avold
04/01/2022
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur l'administration
07/11/2021
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur le capital et Scission - L236-1 à compter du 30/09/2021 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : ALDI BEAUNE, Société à responsabilité limitée à associé unique (SARLU), 1 rue Lavoisier - Zone d'Activités Commerciales de la Porte de Beaune 21200 Beaune (RCS DIJON (2104) 444 329 346) ALDI MARCHE, Société à responsabilité limitée à associé unique (SARLU), RD 75 ZAC du Mont Guillerme - Lieudit les Routes 38780 Oytier-Saint-Oblas (RCS VIENNE (3802) 444 330 641) ALDI MARCHE COLMAR, Société à responsabilité limitée à associé unique (SARLU), Zone d'Activité Holzackerfeld 68127 Sainte-Croix-En-Plaine (RCS COLMAR TJ (6851) 451 847 396) ALDI MARCHE BOIS GRENIER, Société à responsabilité limitée à associé unique (SARLU), rue Louis Pasteur - ZI DE BOIS GRENIER 59280 Bois grenier (RCS LILLE METROPOLE (5910) 403 093 644) ALDI MARCHE CUINCY, Société à responsabilité limitée à associé unique (SARLU), 320 rue du Champ de Tir 59553 Cuincy (RCS DOUAI (5952) 444 329 478) ALDI MARCHE HONFLEUR, Société à responsabilité limitée (SARL), rue Jacques Cartier BP 20061 14602 Honfleur (RCS LISIEUX (1407) 444 329 734) LEADER PRICE EXPLOITATION, Société par actions simplifiée à associé unique (SASU), 527 rue Clément Ader - Parc d'Activité de la Goële 77230 Dammartin en Goele (RCS MEAUX (7701) 419 695 341) ALDI REIMS, Société à responsabilité limitée à associé unique (SARLU), 2 avenue des Bornes - Zone Artisanale Derrière Moutier 51390 Gueux (RCS REIMS (5103) 501 434 898)
14/09/2021
Avis de dépôts des comptes des sociétés
11/08/2021
Vente d'établissements
Avis de projet de scission Société Apporteuse : LEADER PRICE EXPLOITATION Forme : Société par Actions Simplifiée Capital : 169.141.592,20 euros Siège social : 123, quai Jules Guesde, 94400 Vitry-sur-Seine SIRET : 419 695 341 01479 Lieu d'immatriculation : RCS Créteil Société Bénéficiaire : ALDI ENNERY Forme : Société à Responsabilité Limitée Capital : 20.000.000 d'euros Siège social : Rue Georges Claude - Zone Eurotransit Garolor, 57365 Ennery SIRET : 501 447 288 00025 Lieu d'immatriculation : RCS Metz Evaluation de l'actif et du passif dont la transmission à la société ALDI ENNERY est prévue : - Actif : 3.946.656 euros - Passif : 2.068.783 euros - Actif net : 1.877.873 euros - Perte intercalaire : 858.260 euros - Actif net minoré de la perte intercalaire : 1.019.613 euros Rapport d'échange : Aux termes du projet d'apport partiel d'actif, soumis au régime juridique des scissions, la société LEADER PRICE EXPLOITATION ferait apport, avec effet rétroactif au 1er janvier 2021, à la société ALDI ENNERY de la toute propriété des biens et droits des magasins composant sa Branche d'Activité Ennery. La société ALDI ENNERY augmenterait son capital de 946.000 euros par la création de 4.730 parts sociales de 200 euros de nominal chacune attribuées en totalité à la société LEADER PRICE EXPLOITATION. Montant prévu de la prime d'apport : 73.613 euros Date du projet d'apport partiel d'actif : 30 juillet 2021 Date et lieu du dépôt du projet de traité d'apport partiel pour chaque société participante : le 2 août 2021 au greffe du Tribunal de Commerce de Créteil pour la société LEADER PRICE EXPLOITATION et le 3 août 2021 au greffe du Tribunal Judiciaire de Metz pour la société ALDI ENNERY.
17/09/2020
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur le capital
21/07/2020
Avis de dépôts des comptes des sociétés
31/01/2020
Vente d'établissements
Acte authentique reçu par Maître Guillaume Cartier, notaire à Paris 8ème le 29 novembre 2019, enregistré au SDE de Paris Saint-Lazare le 4 décembre 2019, dossier 2019 00055159 référence 7564 P61 2019 N 05458 Délai d'opposition de 10 jours à compter de la publication au BODACC
10/10/2019
Avis de dépôts des comptes des sociétés
10/10/2019
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur l'administration
18/10/2018
Avis de dépôts des comptes des sociétés
17/12/2017
Modifications et mutations diverses
modification survenue sur l'administration
14/09/2017
Avis de dépôts des comptes des sociétés
05/01/2017
Avis de dépôts des comptes des sociétés
14/10/2016
Modifications et mutations diverses
modification survenue sur le capital
25/04/2016
Avis de dépôts des comptes des sociétés
04/12/2015
Modifications et mutations diverses
modification survenue sur le capital (augmentation)
23/11/2014
Modifications et mutations diverses
modification survenue sur le capital
09/08/2014
Avis de dépôts des comptes des sociétés
02/01/2014
Modifications et mutations diverses
modification survenue sur le capital
Accords d’entreprise
17/02/2025
Accord relatif aux modalités d'organisation de la journée de solidarité
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
17/02/2025
Accord portant sur la remuneration le temps de travail et le partage de la valeur ajoutee
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Système de rémunération (autres qu'évolution), Evolution des primes, Reprise des données
11/03/2024
Accord collectif relatif aux modalités d'organisation de la journée de solidarité
Heures supplémentaires (contingent, majoration), Dispositifs don de jour et jour de solidarité
13/11/2023
Accord sur l'adoption du vote électronique
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
13/11/2023
Accord relatif au périmètre du cse et de la cssct
Droit syndical, IRP, expression des salariés
20/02/2023
Avenant n° 1 à l'accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Autres dispositions Egalité professionnelle, Egalité salariale F/H
20/02/2023
Négociations annuelles obligatoires 2023, portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Système de prime (autre qu'évolution), Droit syndical, IRP, expression des salariés, Evolution des primes, Système de rémunération (autres qu'évolution)
12/09/2022
Accord collectif sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail et la mobilité domicile-travail
Non discrimination - Diversité, Egalité salariale F/H, Formation professionnelle, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Autres dispositions Egalité professionnelle
18/07/2022
Avenant à l'accord d'entreprise instituant des mesures visant à réduire les effets de la pénibilité
Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)
18/07/2022
Accord sur les modalités d'organisation du temps de travail
Travail à temps partiel, Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail, Heures supplémentaires (contingent, majoration)
18/04/2022
Accord collectif relatif aux modalités d'organisation de la journée de solidarité
Dispositifs don de jour et jour de solidarité, Heures supplémentaires (contingent, majoration)
28/06/2021
Avenant à l'accord collectif portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie professionnelle
Mobilité (géographique, professionnelle - promotions), Autres dispositions Egalité professionnelle
10/05/2021
Journée de solidarité 2021
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
02/04/2021
Pv accord nao
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
30/10/2020
Egalité professionnelle et qualité de vie au travail
Non discrimination - Diversité, Autres dispositions Egalité professionnelle, Prévoyance collective, autre que santé maladie, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Egalité salariale F/H, Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation), Travailleurs handicapés, Formation professionnelle, Couverture complémentaire santé - maladie
02/09/2020
Modalités de sécurisation des conditions de travail et de rémunération dans le cas d'ouverture régulière de magasins le dimanche matin
Travail du dimanche
02/09/2020
Accord instituant des mesures visant à réduire les effets de la pénibilité
Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)
10/07/2020
Avenant à l'accord d'entreprise relatif à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 2020
Système de prime (autre qu'évolution)
08/05/2020
Accord relatif à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Système de prime (autre qu'évolution), Evolution des primes
08/05/2020
Négociations annuelles obligatoires 2020
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Evolution des primes
05/05/2020
Accord relatif à la journée de solidarité
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
16/03/2020
Accord sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Droit à la déconnexion et outils numériques, Droit syndical, IRP, expression des salariés, Travailleurs handicapés, Télétravail, Couverture complémentaire santé - maladie, Prévoyance collective, autre que santé maladie
16/03/2020
Accord d'entreprise relatif au handicap
Travailleurs handicapés
16/03/2020
Accord d'entreprise relatif à la prévention de la pénibilité
Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation), Travail de nuit, Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
16/03/2020
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Non discrimination - Diversité, Formation professionnelle, Egalité salariale F/H, Autres dispositions Egalité professionnelle
