Service privé et distinct du Registre National du Commerce et des sociétés tenues par les greffiers des tribunaux de commerce. Informations fournies par le Groupement d’intérêt économique des greffiers des tribunaux de commerce (G.I.E. INFOGREFFE)
SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODERE TOIT ET JOIE
Accord relatif à la réduction de la durée des mandats en vue du renouvellement du cse
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique, Autre, précisez
25/03/2025
Accord relatif à la structure de rémunération des salariés de toit et joie
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Système de prime (autre qu'évolution), Autre, précisez
25/03/2025
Négociations annuelles obligatoires 2024
Intéressement, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Evolution des primes, Système de prime (autre qu'évolution), Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT), Stress, risques psycho-sociaux, Travailleurs handicapés, Mobilité (géographique, professionnelle - promotions), Autres dispositions Egalité professionnelle, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Couverture complémentaire santé - maladie, Prévoyance collective, autre que santé maladie, Autre, précisez, Télétravail, Droit à la déconnexion et outils numériques
25/03/2025
Négociations annuelles obligatoires 2025
Intéressement, PERCO et PERCOI, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Système de prime (autre qu'évolution), Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT), Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation), Travailleurs handicapés, Autres dispositions Egalité professionnelle, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Formation professionnelle, Retraite complémentaire - supplémentaire, Autre, précisez, Télétravail
Intéressement, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Stress, risques psycho-sociaux, Travailleurs handicapés, Egalité salariale F/H, Autres dispositions Egalité professionnelle, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Formation professionnelle, Couverture complémentaire santé - maladie, Télétravail, Droit à la déconnexion et outils numériques
01/05/2023
Accord d'entreprise relatif au régime de remboursement de frais de santé et prévoyance
Prévoyance collective, autre que santé maladie, Couverture complémentaire santé - maladie
27/02/2023
Accord d'entreprise relatif au télétravail
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention), Droit à la déconnexion et outils numériques, Télétravail, Durée collective du temps de travail
Couverture complémentaire santé - maladie, Droit à la déconnexion et outils numériques, Egalité salariale F/H, Travailleurs handicapés, Prévoyance collective, autre que santé maladie, GPEC, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Evolution des primes, Intéressement, Stress, risques psycho-sociaux, Indemnités (dont kilométrique), Télétravail
01/11/2021
Négociation annuelle obligatoire 2021
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Couverture complémentaire santé - maladie, GPEC, Evolution des primes, Autres dispositions Egalité professionnelle, Egalité salariale F/H, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Prévoyance collective, autre que santé maladie, Indemnités (dont kilométrique), Intéressement, Travailleurs handicapés
03/03/2021
Accord sur l'adoption du vote electronique
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
29/05/2020
Accord d'entreprise nao 2020
Couverture complémentaire santé - maladie, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Travailleurs handicapés, Intéressement, Egalité salariale F/H, Evolution des primes, Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
29/05/2020
Accord d'entreprise relatif au fonctionnement du cse et la mise en place des commissions de toit etjoie
Travailleurs handicapés, Durée collective du temps de travail, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Evolution des primes, Couverture complémentaire santé - maladie, Autres dispositions Egalité professionnelle, Prévoyance collective, autre que santé maladie, Intéressement, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
08/04/2019
Avenant n°1 à l'accord de prlongation de mandat du 07/12/2017
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
18/09/2018
Un accord d'entreprise relatif a la negociation annuelle obligatoire 2018
Autres dispositions Egalité professionnelle, Egalité salariale F/H, Travailleurs handicapés, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Prévoyance collective, autre que santé maladie, Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles), Intéressement, Couverture complémentaire santé - maladie, Evolution des primes
18/09/2018
Accord sur le droit a la deconnexion toit et joie
Droit à la déconnexion et outils numériques
18/09/2018
Un accord relatif au teletravail
Télétravail
19/06/2018
Un accord relatif a l'amenagement du temps de travail
Forfaits (en heures, en jours), Durée collective du temps de travail, Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles), Travail à temps partiel