Service privé et distinct du Registre National du Commerce et des sociétés tenues par les greffiers des tribunaux de commerce. Informations fournies par le Groupement d’intérêt économique des greffiers des tribunaux de commerce (G.I.E. INFOGREFFE)

CAP HR

33 RUE DE SAINT-CLOUD - 92410 VILLE-D'AVRAY
Statuts Bilans

Présentation de CAP HR

CAP HR, une structure de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), a démarré en 2012.

Établie à VILLE-D'AVRAY (92410), elle intervient dans le secteur d'activité 6202A. L'entreprise CAP HR se focalise principalement conseil en systèmes et logiciels informatiques.

Pour l'exercice 2016, cette entité a réalisé un chiffre d'affaires de 136.58 K €, soit cent trente-six mille cinq cent soixante-quinze d'euros.

Le résultat net pour cette même période est de 3.26 K €.

Au terme de l'exercice 2024, CAP HR révélait une trésorerie de 81.92 K €.

En matière de gouvernance, CAP HR est sous la direction de Emmanuel Capelle, qui est en poste comme Gérant.

Informations juridiques

RCS
NANTERRE 753118595
SIREN
753118595
SIRET
75311859500010
N° TVA
FR78753118595
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Capital social
2000 €
Date de création
26/07/2012
Clôture exercice
31/07/2024
Taille entreprise
PME
Code APE
6202A
Type d'activité
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Dirigeant
Emmanuel Capelle
Téléphone
NC
Email
NC
Site web
NC
Extrait Kbis
Disponible

Chiffres clés

Chiffre d'affaires
136.58 K €
2016
Effectif
NC
-
Marge brute
112.06 K €
2016
Profitabilité
2.4 %
2016
EBITDA
NC
-
Résultat net
3.26 K €
2016
Trésorerie
81.92 K €
2024
BFR
116.28 K €
2024
Dettes +1 an
NC
-
Endettement
43.13 K €
2024
Délai paiement
37
fournisseur
Délai paiement
69
client

Analyse de la situation financière

Performance 2024 2023 2022 2016
Chiffre d'affaires (€) - - - 136.58 K
Marge brute (€) - - - 112.06 K
Résultat d'exploitation (€) - - - 4.85 K
Résultat net (€) - - - 3.26 K
Taux de marge nette (%) - - - 2.39
Rentabilité sur fonds propres (%) - - - 19
Indicateurs de rentabilité et de productivité 2024 2023 2022 2016
Rentabilité économique (%) - - - 6.24
Valeur ajoutée (€) * - - - 72.18 K
Valeur ajoutée / CA (%) * - - - 52.85
Croissance 2024 2023 2022 2016
Taux de marge brute (%) - - - 82.05
BFR (€) 116.28 K 86.43 K 71.38 K 47.55 K
BFRHE (€) -34.12 K -33.22 K -37.51 K -27.21 K
BFR en jours de CA (j) - - - 127.07
BFRHE en jours de CA (j) - - - -10.18 M
Délais de paiement clients (j) - - - 68.95
Délais de paiement fournisseurs (j) - - - 36.66
Dette nette (€) 38.79 K -3.73 K -8.54 K -16.25 K
Trésorerie (€) 81.92 K 38.43 K 37.1 K 18.88 K
Ratio d'endettement (%) 46.25 -5.92 -17.34 -94.56
Dettes d'exploitation (€) * 2.58 K 2.52 K 2.52 K 2.5 K
Salaires et charges sociales (€) - - - 103.98 K
Structure de l'activité 2024 2023 2022 2016
Salaires / CA (%) - - - 46.86
Impôts sur les bénéfices (€) - - - 1.69 K

Liste des dirigeants de CAP HR

Gérant
Emmanuel Capelle
Gérant
Emmanuel Capelle

Sites et établissements déclarés par CAP HR

CAP HR
75311859500010
33 RUE DE SAINT-CLOUD 92410 VILLE-D'AVRAY
6202A - Conseil en systèmes et logiciels informatiques

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Questions fréquentes

Quel est le nom du principal dirigeant de la société CAP HR ?
La société CAP HR est dirigée par Emmanuel Capelle, qui occupe la fonction de Gérant.
Quel est le chiffre des ventes de CAP HR ?
Le chiffre des ventes de CAP HR est de 136.58 K €.
Quel est le code NAF de l'entreprise CAP HR ?
Officiellement, CAP HR est classée sous le code APE 6202A. Ce code NAF définit le champ d’opération ainsi que les règles afférentes, et facilite le recensement statistique au niveau national.
Quelles données financières principales faut-il connaître sur CAP HR ?
Pour CAP HR, on relève notamment un résultat net de 3.26 K € en 2016 ainsi qu’une trésorerie de 81.92 K €. De plus, son taux de rentabilité avoisine 2.39 % pour la même période.
Quel est le délai de paiement fournisseur appliqué par CAP HR ?
Côté approvisionnement, CAP HR honore généralement les factures de ses partenaires en 37 jours. Néanmoins, cette durée peut varier selon la ampleur des commandes et les conditions contractuelles.
Quel est le délai de paiement client de CAP HR ?
Sur le plan commercial, CAP HR fixe un délai de règlement moyen de 69 jours à ses acheteurs. Ce délai peut être modifié en fonction des termes conclus et de la politique de vente de l’entreprise.