Le code NAF 8291Z correspond à l'activité des services d'archivage. Les entreprises qui exercent cette activité sont principalement des sociétés de gestion de documents et de données, des entreprises de numérisation et de sauvegarde de données, des services d'archivage en ligne, des services de destruction sécurisée de documents, des services de gestion de documents et de données, etc.
Les spécificités liées à cette activité sont principalement légales et réglementaires. En effet, les entreprises qui exercent cette activité doivent respecter les lois et règlements en vigueur en matière de confidentialité et de protection des données. De plus, les entreprises doivent être en mesure de fournir des services de qualité et de sécurité, et doivent être en mesure de gérer et de stocker les documents et données de manière sûre et efficace. Enfin, les entreprises doivent être en mesure de fournir des services de numérisation et de sauvegarde de données, et doivent être en mesure de gérer et de stocker les documents et données de manière sûre et efficace.
La convention collective applicable au code NAF 8291Z est la convention collective nationale des entreprises de transport routier de marchandises et de leurs salariés du 19 décembre 1978.
Cette convention collective s'applique aux entreprises de transport routier de marchandises et à leurs salariés, qu'ils soient employés à temps plein ou à temps partiel. Elle s'applique également aux salariés des entreprises de transport routier de voyageurs, à l'exception des chauffeurs. Elle s'applique aux salariés des entreprises de transport routier de marchandises et de voyageurs, quelle que soit leur qualification et leur catégorie.
Cette convention collective définit les conditions de travail et de rémunération des salariés des entreprises de transport routier de marchandises et de voyageurs, ainsi que les modalités de mise en œuvre des dispositions légales et conventionnelles. Elle définit également les modalités de règlement des litiges entre les employeurs et leurs salariés. Elle aborde également les questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, ainsi qu'à la formation professionnelle et à la promotion sociale des salariés.