Le code NAF 8710C correspond aux activités des sièges sociaux. Les sièges sociaux sont des entreprises qui ne produisent pas de biens ou de services, mais qui gèrent des activités administratives, financières et commerciales pour le compte d'autres entreprises. Les sièges sociaux peuvent être des entreprises indépendantes ou des filiales d'autres entreprises. Les exemples d'entreprises qui exercent cette activité sont les cabinets d'avocats, les cabinets de conseil en gestion, les cabinets de comptabilité, les cabinets de conseil en stratégie, les cabinets de conseil en marketing, les cabinets de conseil en ressources humaines, etc. Les spécificités liées à cette activité sont principalement légales et économiques. Les entreprises qui exercent cette activité doivent respecter les lois et réglementations en vigueur, et doivent également être en mesure de gérer leurs finances et leurs opérations de manière efficace et rentable. De plus, les entreprises qui exercent cette activité doivent être en mesure de fournir des services de qualité à leurs clients et de maintenir un niveau de satisfaction élevé.
La convention collective NAF 8710C s'applique aux entreprises de services d'ingénierie et de conseil. Elle est applicable aux salariés des entreprises qui exercent leurs activités dans le domaine des services d'ingénierie et de conseil, notamment dans le domaine de l'informatique, de la télécommunication, de l'électronique, de l'automatisation, des systèmes de production, de l'énergie et des transports. Elle est applicable à tous les salariés des entreprises relevant de la NAF 8710C, quel que soit leur statut (cadres, techniciens, ouvriers, employés, etc.).
Cette convention collective prévoit des dispositions relatives à la durée du travail, à la rémunération, aux congés payés, aux primes et aux indemnités, aux conditions de travail et de sécurité, aux relations professionnelles et à la formation professionnelle. Elle prévoit également des dispositions relatives à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance. Elle prévoit également des dispositions spécifiques relatives aux salariés à temps partiel, aux salariés temporaires et aux salariés bénéficiant d'un contrat de travail à durée déterminée.
Cette convention collective est applicable aux entreprises relevant de la NAF 8710C et à leurs salariés. Elle est applicable à tous les salariés des entreprises relevant