Service privé et distinct du Registre National du Commerce et des sociétés tenues par les greffiers des tribunaux de commerce. Informations fournies par le Groupement d’intérêt économique des greffiers des tribunaux de commerce (G.I.E. INFOGREFFE)
- Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal
07/03/2024
- Copie des actes de nomination des membres des organes de gestion, d’administration, de direction, de surveillance et de contrôle de la société
07/03/2024
- Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal
20/06/2023
- Prorogation du délai de réunion de l'A.G. chargée d'approuver les comptes
10/05/2023
- Nomination de directeur général
- Changement de président
10/05/2023
- Changement de président
- Nomination de directeur général
19/08/2022
- Nomination(s) de commissaire(s) aux comptes
15/09/2021
- Transfert du siège social et de l'établissement principal
- Nomination de directeur général
- Modification(s) statutaire(s)
16/02/2021
- Projet de fusion
27/12/2019
- Bénéficiaire effectif
- Constitution d'une société commerciale par création
- Constitution d'une société commerciale par création
- Constitution d'une société commerciale par création
Annonces légales parues
23/10/2025
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur le capital.
23/10/2025
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur l'administration.
22/09/2024
Avis de dépôts des comptes des sociétés
12/03/2024
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur l'administration.
24/05/2023
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur l'administration.
23/08/2022
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur l'administration.
11/08/2022
Avis de dépôts des comptes des sociétés
22/09/2021
Avis de dépôts des comptes des sociétés
17/09/2021
Modifications et mutations diverses
Modification survenue sur l'administration, transfert du siège social.
22/08/2021
Modifications et mutations diverses
Modification du capital.
21/02/2021
Vente d'établissements
Avis au Bodacc relatif au projet d'apport partiel d'actif Sous le régime des Scissions Personnes participant à l'opération : Société Bénéficiaire : Dénomination : MAAS Forme : SASU Capital : 10 000 € Siège social : 1 Cours Antoine Guichard 42000 SAINT-ETIENNE N° RCS et ville du greffe : 880 150 289 RCS SAINT-ETIENNE Société Apporteuse : Dénomination : CDISCOUNT Forme : SA Capital : 6 642 912,78 € Siège social : 120-126 Quai de Bacalan 33000 BORDEAUX N° RCS et ville du greffe : 424 059 822 RCS BORDEAUX Montant de l'augmentation de capital de la société bénéficiaire : 12 570 052 € Evaluation de l'actif et du passif de la branche d'activité dont la transmission à la société Bénéficiaire est prévue : Actif : 32 172 679 € Passif : 19 602 627 € Actif net transmis : 12 570 052 € Date du projet commun d'apport : 16/02/2021 Date et lieu du dépôt du projet d'Apport Partiel d'Actif au greffe du tribunal pour chacune des sociétés. Pour l'apporteuse le 17/02/2021 au TC de BORDEAUX et pour la société bénéficiaire le 16/02/2021 au TC de SAINT-ETIENNE.
18/10/2020
Avis de dépôts des comptes des sociétés
12/01/2020
Créations d'établissements
Accords d’entreprise
07/10/2025
Accord d’adaptation de la negociation obligatoire relative a l’egalite professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la societe maas (octopia)
Egalité salariale F/H, Non discrimination - Diversité, Autres dispositions Egalité professionnelle, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
10/06/2025
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Egalité salariale F/H, Non discrimination - Diversité, Autres dispositions Egalité professionnelle, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
08/04/2025
Accord d'entreprise sur les rémunérations, les avantages sociaux et les conditions de travail pour 2025 au sein de la société maas (octopia)
PEE ou PEG, PERCO et PERCOI, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Système de rémunération (autres qu'évolution), Evolution des primes, Indemnités (dont kilométrique), Egalité salariale F/H, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Télétravail
08/04/2025
Avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif au télétravail au sein de la société maas (octopia)
Système de rémunération (autres qu'évolution), Télétravail
16/12/2024
Accord d’entreprise relatif au teletravail au sein de la societe maas (octopia)
Télétravail
01/04/2024
Avenant de revision de l’accord d’entreprise relatif a la mise en place du teletravail au sein de la societe maas (octopia)
Télétravail
01/04/2024
Accord d’entreprise relatif aux garanties prevoyance au sein de la societe maas (octopia)
Prévoyance collective, autre que santé maladie
01/04/2024
Accord d’entreprise relatif avantages sociaux, aux conditions d’engagement et de rupture du contrat de travail au sein de la societe maas (octopia)
Système de rémunération (autres qu'évolution), Evolution des primes, Système de prime (autre qu'évolution), QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
01/04/2024
Accord d’entreprise relatif a la duree et a l’amenagement du temps de travail au sein de la societe maas (octopia)
Heures supplémentaires (contingent, majoration), Compte épargne temps, Travail du dimanche, Travail de nuit, Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles), Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail, Droit à la déconnexion et outils numériques
25/03/2024
Accord d’entreprise sur les remunerations, les avantages sociaux et les conditions de travail pour 2024 au sein de la societe maas (octopia)
PEE ou PEG, PERCO et PERCOI, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Evolution des primes, Indemnités (dont kilométrique), Egalité salariale F/H, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
25/12/2023
Avenant n°2 a l'accord d'entreprise relatif au regime de garanties collectives frais de sante au sein de la societe maas (octopia)
Couverture complémentaire santé - maladie
23/10/2023
Accord d’entreprise relatif a la sante, a la securite et aux conditions de travail au sein de la societe maas (octopia)
Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)
27/03/2023
Avenant n°1 a l’accord d’entreprise sur le regime de garanties collectives frais de sante au sein de la societe maas (octopia)
Couverture complémentaire santé - maladie
27/03/2023
Accord d’entreprise sur le regime de garanties collectives frais de sante au sein de la societe maas (octopia)
Couverture complémentaire santé - maladie
27/03/2023
Accord d'entreprise sur les remunerations les avantages sociaux et les conditions de travail pour 2023 au sein de la societe maas(octopia)
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Système de rémunération (autres qu'évolution), Evolution des primes, PEE ou PEG, Indemnités (dont kilométrique), PERCO et PERCOI, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Egalité salariale F/H
05/09/2022
Accord d'entreprise relatif a la mise en place de la classification des emplois de la convention collective des bureaux d'etudes techniques (syntec) au sein de la societe maas (octopia)
Autre, précisez
20/06/2022
Accord d'entreprise 2022-2024 relatif a l'egalite professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la societe maas (octopia)
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Autres dispositions Egalité professionnelle, Egalité salariale F/H, Non discrimination - Diversité
11/04/2022
Accord d'entreprise sur les remunerations, les avantages sociaux et les conditions de travail pour 2022 au sein de la societe maas (octopia)
Evolution des primes, PERCO et PERCOI, Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail, Télétravail, PEE ou PEG, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Egalité salariale F/H
24/01/2022
Accord relatif à la mise en place du télétravail au sein de la société maas (octopia)
Télétravail
20/04/2021
Avenant n°1 a ll'accord de transition relatif aux garanties frais de sante et prevoyance au sein de la societe maas
Couverture complémentaire santé - maladie, Prévoyance collective, autre que santé maladie
02/04/2021
Accord de transition relatif à la durée et l'organisation du temps de travail au sein de la société maas
Télétravail, Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT), Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles), Compte épargne temps, Droit à la déconnexion et outils numériques, Travail du dimanche, Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail, Heures supplémentaires (contingent, majoration), Travail de nuit
02/04/2021
Accord de transition relatif aux avantages sociaux au sein de la société maas
Autre, précisez, Système de prime (autre qu'évolution)
02/04/2021
Accord de transition relatif aux garanties frais de santé et prévoyance au sein de la société maas
Couverture complémentaire santé - maladie, Prévoyance collective, autre que santé maladie
