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Certif' Pro

Mise à jour 06/10/2025 Emploi

Certif' Pro : association nationale de la certification paritaire interprofessionnelle

Définition synthétique

Certif' Pro est une association nationale française, créée en décembre 2018, chargée de piloter la certification paritaire interprofessionnelle et d'assurer la coordination des questions relatives aux transitions professionnelles. Elle est l'interlocuteur unique, au niveau national, entre l'État et France compétences pour les certificats dont elle détient la propriété intellectuelle, notamment le certificat Cléa et le Cléa numérique. Son rôle combine développement, régulation, harmonisation et support opérationnel aux dispositifs de transition professionnelle et de validation des acquis.

Missions principales

Les missions de Certif' Pro se déclinent en deux grands volets complémentaires :

  • Développement des certifications professionnelles : concevoir, actualiser et promouvoir des référentiels de certificats interprofessionnels reconnus par l'État et les employeurs. Exemple : la mise à jour du référentiel Cléa pour mieux intégrer les compétences transversales et la création du Cléa numérique pour les compétences digitales en milieu professionnel.
  • Régulation et harmonisation des pratiques : encadrer et coordonner les associations Transitions Pro qui accompagnent les salariés dans leurs projets de reconversion ou de transition. Certif' Pro définit des règles communes, assure le suivi de la qualité de service et met en place des outils de contrôle et d'évaluation.

Activités opérationnelles et exemples pratiques

Concrètement, Certif' Pro réalise des actions opérationnelles variées :

  • Élaboration et diffusion de référentiels : qualification des compétences évaluées, critères d'obtention, modalités d'évaluation et de certification. Par exemple, le référentiel Cléa précise les sept domaines de compétences de base valorisables sur le marché du travail.
  • Harmonisation des procédures entre associations Transitions Pro : définition de processus communs pour l'instruction des dossiers CPF, le suivi du Conseil en évolution professionnelle (CEP) et la mise en place d'indicateurs de qualité.
  • Mise en place d'un système d'information partagé : synchronisation des données entre associations pour garantir une information cohérente et disponible en temps réel, utile lors d'un parcours de reconversion multi-acteurs.
  • Appui méthodologique et juridique : modèles de statuts, procédures de VAE (validation des acquis de l'expérience), conseils pour la contractualisation avec les financeurs et employeurs.
  • Pilotage d'évaluations : audits, tableaux de bord et indicateurs pour mesurer l'impact des certifications sur l'employabilité et l'accès au CPF.

Cas pratiques et exemples d'usage

Exemple 1 - Salarié sans diplôme : un employé de restauration obtient le certificat Cléa après un parcours de formation modulée; la certification atteste des compétences transversales (communication, mathématiques appliquées) et facilite sa mobilité professionnelle.

Exemple 2 - Transition numérique : une PME mobilise le Cléa numérique pour qualifier ses employés sur l'usage des outils collaboratifs; Certif' Pro fournit le référentiel, les outils d'évaluation et garantit la reconnaissance de la certification par les donneurs d'ordre.

Exemple 3 - Harmonisation territoriale : deux associations Transitions Pro d'une même région appliquent le même processus d'instruction CPF défini par Certif' Pro, réduisant les délais de traitement et assurant une égalité d'accès pour les salariés quel que soit leur lieu de travail.

Gouvernance, partenaires et impact

Certif' Pro travaille en lien étroit avec les partenaires institutionnels (État, France compétences), les partenaires sociaux paritaires, les branches professionnelles et les associations Transitions Pro. Elle organise des rencontres annuelles (conférences techniques) réunissant présidences, trésoriers et directions pour diffuser les nouvelles règles, partager les retours d'expérience et coordonner les évolutions.

Objectif final

L'objectif de Certif' Pro est d'assurer une offre de certifications interprofessionnelles cohérente, reconnue et accessible sur tout le territoire, afin de répondre de manière opérationnelle aux besoins en compétences du marché du travail et de garantir l'équité d'accès aux dispositifs de reconversion professionnelle.