Service privé et distinct du Registre National du Commerce et des sociétés tenues par les greffiers des tribunaux de commerce. Informations fournies par le Groupement d’intérêt économique des greffiers des tribunaux de commerce (G.I.E. INFOGREFFE)

Entreprises du code NAF 2562B

DI

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2017

DUMAS-BAUDRON INDUSTRIES, une Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est active depuis 2017.

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AA
A.P.F ATELIER PRECIFIL
VERQUIERES (13)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2024

A.P.F ATELIER PRECIFIL, une entreprise de type SAS, société par actions simplifiée, est en activité depuis 2024.

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Activités du code NAF 2562B

Le code NAF 2562B correspond à l'activité de fabrication de produits en caoutchouc et en plastique. Les exemples d'entreprises qui exercent cette activité incluent Michelin, Continental, Bridgestone et Goodyear. Les spécificités liées à cette activité incluent des exigences réglementaires strictes, des coûts de production élevés et une forte concurrence. De plus, les fluctuations des prix des matières premières et des taux de change peuvent avoir un impact significatif sur les entreprises qui exercent cette activité.

La convention collective applicable au Code NAF 2562B

La convention collective NAF 2562B s'applique aux entreprises de fabrication et de commerce de produits alimentaires et de boissons. Elle a été signée le 28 mars 2002 et est applicable depuis le 1er janvier 2003. Elle est applicable aux entreprises qui fabriquent et/ou commercialisent des produits alimentaires et des boissons, qu'ils soient destinés à la consommation directe ou à la transformation. Elle s'applique également aux entreprises qui font de la distribution et de la vente de produits alimentaires et de boissons. Cette convention collective définit les conditions de travail et les droits des salariés des entreprises concernées. Elle traite notamment des questions relatives à la durée du travail, à la rémunération, aux congés payés, aux primes et aux indemnités, aux congés pour maladie et maternité, aux licenciements, etc. Elle prévoit également des dispositions spécifiques pour les salariés à temps partiel, les salariés à temps complet et les salariés à temps partiel intermittent. Elle prévoit également des dispositions relatives à la formation professionnelle et à la sécurité et à la santé au travail. Enfin, elle prévoit des dispositions spécifiques pour les salariés qui sont employés dans des entreprises de fabrication et de commerce de produits alimentaires et de boissons, notamment en ce qui concerne leurs droits et obligations en mati