Service privé et distinct du Registre National du Commerce et des sociétés tenues par les greffiers des tribunaux de commerce. Informations fournies par le Groupement d’intérêt économique des greffiers des tribunaux de commerce (G.I.E. INFOGREFFE)

Entreprises du code NAF 3102Z

SC
SARL CLEMENT
SAINT-ANDIOL (13)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
1992

SARL CLEMENT, une Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est active depuis 1992.

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CM
CUISINES MARREC
PONT-AVEN (29)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2006

CUISINES MARREC, une entreprise de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est en activité depuis 2006.

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AB
AGENCEMENT BKJ
BREUIL-LE-SEC (60)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2022

AGENCEMENT BKJ, une société de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est en activité depuis 2022.

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LD
LDM
VIMINES (73)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2024

LDM, une société de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), opère depuis 2024.

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AA
AGOSTINELLI AGENCEMENT
GRENOBLE (38)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2025

AGOSTINELLI AGENCEMENT, une société de type SAS, société par actions simplifiée, existe depuis 2025.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2023

AK CONCEPT CUISINES & AGENCEMENTS, une société de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est en activité depuis 2023.

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DA
DELEPINE AGENCEMENTS
GAVRAY-SUR-SIENNE (50)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2018

DELEPINE AGENCEMENTS, une Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est en activité depuis 2018.

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CC
C19 CONCEPT
AIZENAY (85)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2024

C19 CONCEPT, une entité juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication), a été fondée en 2024.

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SL
SARL LEGENTILHOMME
LA GRIGONNAIS (44)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2003

SARL LEGENTILHOMME, une entité juridique SAS, société par actions simplifiée, opère depuis 2003.

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LP
LA PASSION DU BOIS
PAYS DE BELVES (24)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2003

LA PASSION DU BOIS, une entité juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est active depuis 2003.

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Activités du code NAF 3102Z

Activités des agences de voyage

Le code NAF 3102Z correspond aux activités des agences de voyage. Les agences de voyage proposent des services de réservation et d'organisation de voyages, de séjours et de circuits touristiques. Elles peuvent également proposer des services annexes tels que la location de voitures, l'organisation de visites guidées ou encore des activités sportives.

Les principales entreprises qui exercent cette activité sont :

  • TUI France
  • Thomas Cook
  • Marmara
  • Look Voyages
  • Go Voyages
  • Fram
  • Eden Voyages
  • Club Med
  • Voyageurs du Monde
  • Air France

Les activités des agences de voyage sont régies par des règles légales et réglementaires. Les agences doivent notamment se conformer aux règles de la loi Evin, qui interdit la publicité pour l'alcool et les jeux d'argent. Elles doivent également se conformer aux règles de la loi sur la protection des consommateurs et des règles de sécurité et d'hygiène.

La conjoncture économique et les fluctuations des taux de change peuvent également avoir un impact sur les activités des agences de voyage. Les agences doivent

La convention collective applicable au Code NAF 3102Z

La convention collective applicable à la NAF 3102Z est la Convention collective nationale des agences de voyage et des voyagistes du 18 décembre 1992. Elle s'applique aux entreprises de voyage et de voyagisme, qu'elles soient à but lucratif ou à but non lucratif, et à leurs salariés.

Cette convention collective définit les conditions de travail et les droits des salariés des agences de voyage et des voyagistes, notamment en matière de salaire, de temps de travail, de congés payés, de primes et d'indemnités, de formation professionnelle et de sécurité au travail. Elle contient également des dispositions relatives à la protection sociale complémentaire et à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Elle est complétée par des accords d'entreprise ou d'établissement qui peuvent prévoir des dispositions plus favorables aux salariés. Elle est également complétée par des accords de branche qui peuvent être conclus par les organisations syndicales et patronales pour compléter ou modifier certaines dispositions de la convention collective.