Entreprises du code NAF 6832A

L'administration d'immeubles et autres biens immobiliers, identifiée par le code NAF 6832A, constitue un secteur clé de l'économie française. Cette activité englobe la gestion locative, l'administration de copropriétés et la maintenance d'immeubles pour le compte de propriétaires. Avec plus de 15 000 entreprises actives en France, ce secteur emploie environ 85 000 professionnels et génère un chiffre d'affaires de plus de 8 milliards d'euros annuellement.

Périmètre d'activité et services proposés

Le code NAF 6832A regroupe plusieurs types de prestations immobilières spécialisées. Les entreprises de ce secteur interviennent principalement dans la gestion locative pour le compte de propriétaires bailleurs, l'administration de copropriétés résidentielles et commerciales, ainsi que la maintenance technique des immeubles.

Gestion locative et administration

La gestion locative représente l'activité principale de nombreuses entreprises du secteur. Elle comprend la recherche de locataires, la rédaction des baux, l'encaissement des loyers et charges, ainsi que le suivi des relations propriétaires-locataires. Les administrateurs de biens gèrent également les aspects juridiques et fiscaux des locations.

Administration de copropriétés

L'administration de copropriétés nécessite des compétences techniques et juridiques spécifiques. Les syndics professionnels organisent les assemblées générales, gèrent les budgets prévisionnels, supervisent les travaux d'entretien et assurent le respect de la réglementation. Cette activité concerne plus de 700 000 copropriétés en France.

Convention collective applicable

Les entreprises du secteur relèvent de la Convention collective nationale de l'immobilier (IDCC 1527), signée le 5 juin 2001. Cette convention s'applique aux activités d'administration de biens, de gestion locative et de syndic de copropriété.

Classifications et grilles salariales

La convention définit six niveaux de classification, du niveau I (emplois d'exécution) au niveau VI (cadres dirigeants). Les salaires minima sont revalorisés annuellement, avec des coefficients spécifiques selon les responsabilités exercées. En 2024, le salaire minimum conventionnel varie de 1 580 euros à 4 200 euros bruts mensuels selon la classification.

Temps de travail et congés

La durée hebdomadaire de travail est fixée à 35 heures. La convention prévoit des dispositions spécifiques pour les astreintes et permanences, fréquentes dans le secteur. Les salariés bénéficient de 25 jours de congés payés annuels, auxquels s'ajoutent des jours d'ancienneté après cinq années de service.

Cadre réglementaire et obligations légales

Le secteur de l'administration immobilière est soumis à une réglementation stricte, notamment la loi Hoguet du 2 janvier 1970 qui encadre les activités immobilières. Les professionnels doivent détenir une carte professionnelle délivrée par la préfecture et justifier d'une garantie financière.

Obligations financières et assurance

Chaque entreprise doit souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle et constituer une garantie financière proportionnelle aux fonds gérés. Pour l'administration de copropriétés, cette garantie s'élève à minimum 110 000 euros, majorée de 15 euros par lot géré au-delà de 300 lots.

Formation continue obligatoire

Depuis 2017, la loi ALUR impose une formation continue de 14 heures par an aux titulaires de cartes professionnelles. Cette formation porte sur l'évolution réglementaire, les techniques de gestion et la déontologie professionnelle.

Répartition géographique et dynamiques territoriales

L'activité d'administration immobilière se concentre dans les zones urbaines denses. L'Île-de-France représente 35% du marché national, suivie par les régions Auvergne-Rhône-Alpes (12%) et Provence-Alpes-Côte d'Azur (10%). Cette répartition reflète la densité du parc immobilier locatif et en copropriété.

Métiers et parcours professionnels

Le secteur offre des perspectives de carrière diversifiées, depuis les postes d'assistants jusqu'aux fonctions de direction. Les métiers principaux incluent gestionnaire locatif, syndic de copropriété, administrateur de biens et responsable d'agence.

Formations requises

Les formations vont du BTS Professions immobilières aux masters spécialisés en gestion du patrimoine. Les écoles supérieures d'immobilier proposent des cursus adaptés aux exigences du secteur. L'expérience pratique reste valorisée, avec de nombreuses possibilités d'évolution interne.

Compétences recherchées

Les employeurs privilégient la maîtrise juridique, les compétences relationnelles et la connaissance des outils de gestion immobilière. La digitalisation du secteur nécessite également des compétences informatiques et une capacité d'adaptation aux nouvelles technologies.

Perspectives d'évolution du secteur

Le marché de l'administration immobilière bénéficie de plusieurs tendances favorables. La croissance du parc locatif privé, estimée à 2% annuellement, soutient la demande de gestion locative. L'urbanisation croissante et le vieillissement du parc immobilier renforcent les besoins d'administration professionnelle.

Transformation numérique

La digitalisation transforme les pratiques professionnelles avec l'émergence de plateformes de gestion en ligne, d'applications mobiles pour les copropriétaires et d'outils d'aide à la décision. Cette évolution améliore l'efficacité opérationnelle et la qualité de service.

Nouvelles réglementations environnementales

Les obligations de rénovation énergétique et les normes environnementales créent de nouvelles opportunités. Les administrateurs de biens accompagnent désormais les propriétaires dans leurs projets de transition écologique, développant une expertise technique spécialisée.