Service privé et distinct du Registre National du Commerce et des sociétés tenues par les greffiers des tribunaux de commerce. Informations fournies par le Groupement d’intérêt économique des greffiers des tribunaux de commerce (G.I.E. INFOGREFFE)

Entreprises du code NAF 8551Z

DG
DUCOS GREGORY
SAINT-QUAY-PORTRIEUX (22)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2003

DUCOS GREGORY, une entreprise de type Entrepreneur individuel, a été constituée en 2003.

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EZ
ECURIE ZINGARO TROT
AUBERVILLIERS (93)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2003

ECURIE ZINGARO TROT, une entreprise de type Autre société civile, a démarré en 2003.

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LT
LEVIEL TRISTAN
LE MONETIER-LES-BAINS (05)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2003

LEVIEL TRISTAN, une société de type Entrepreneur individuel, existe depuis 2003.

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LS
LAFON SOPHIE
VILLAZ (74)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2003

LAFON SOPHIE, une entreprise de type Entrepreneur individuel, a été constituée en 2003.

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PE
PASCAUD EMMANUEL
LE MONETIER-LES-BAINS (05)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2003

PASCAUD EMMANUEL, une entreprise de type Entrepreneur individuel, a démarré en 2003.

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CR
COLETTE RALPH (S. C. A. L-P)
SAINT-JOSEPH (974)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2002

COLETTE RALPH (S. C. A. L-P), une société de type Entrepreneur individuel, opère depuis 2002.

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FV
FA VAL DE MODER
VAL-DE-MODER (67)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2002

FA VAL DE MODER, une entreprise de type Association de droit local (Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle), a démarré en 2002.

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GB
GONNON BRUNO
LA BATIE-NEUVE (05)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2003

GONNON BRUNO, une société de type Entrepreneur individuel, est en activité depuis 2003.

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PJ
PUTHOD JULIEN
LE GRAND-BORNAND (74)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2002

PUTHOD JULIEN, une structure de type Entrepreneur individuel, est en activité depuis 2002.

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MK
MC KAY MARTIN
VAL-D ISERE (73)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2003

MC KAY MARTIN, une entité juridique Entrepreneur individuel, a été fondée en 2003.

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DH
DU HAUT DES ARBRES
LA CANOURGUE (48)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2002

DU HAUT DES ARBRES, une entreprise de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), a été constituée en 2002.

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SV

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2002

SARL VIP MANAGEMENT, une Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est en activité depuis 2002.

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RB
ROCHE BRUNO
LES HOUCHES (74)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2002

ROCHE BRUNO, une société de type Entrepreneur individuel, est en activité depuis 2002.

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DO
DOUNYA
STRASBOURG (67)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2002

DOUNYA, une structure de type Association de droit local (Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle), a démarré en 2002.

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BP
BESSON-DAMEGON PASCAL
FLUMET (73)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
1985

BESSON-DAMEGON PASCAL, une structure de type Entrepreneur individuel, a démarré en 1985.

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MM
MAGENDIE MARC
NOMDIEU (47)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2002

MAGENDIE MARC, une entité juridique Entrepreneur individuel, a vu le jour en 2002.

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CB
CADOUX BENOIT
THONES (74)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2002

CADOUX BENOIT, une société de type Entrepreneur individuel, opère depuis 2002.

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DQ
DELAVIGNETTE QUENTIN
ALLEMOND (38)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2003

DELAVIGNETTE QUENTIN, une entité juridique Entrepreneur individuel, a été fondée en 2003.

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RB
RUGGERI BENOIT
LA PLAGNE TARENTAISE (73)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2002

RUGGERI BENOIT, une structure de type Entrepreneur individuel, a démarré en 2002.

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SD
SOLEIL DANSANT
LA GRAND-COMBE (30)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2003

SOLEIL DANSANT, une entreprise de type Association déclarée, est en activité depuis 2003.

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SH
SCOTT HUGHES
COURCHEVEL (73)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2002

SCOTT HUGHES, une entité juridique Entrepreneur individuel, opère depuis 2002.

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BG
BAUD GUILLAUME
MORZINE (74)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2003

BAUD GUILLAUME, une Entrepreneur individuel, a été fondée en 2003.

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PL
PIENNE LAURENCE
MATIGNICOURT-GONCOURT (51)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2002

PIENNE LAURENCE, une société de type Entrepreneur individuel, opère depuis 2002.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2003

SOC D ENTRAINEMENT XAVIER CHEYROU SARL, une Société à responsabilité limitée (sans autre indication), opère depuis 2003.

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DC
DRIEUX CHRISTELLE
ALLEVARD (38)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2002

DRIEUX CHRISTELLE, une Entrepreneur individuel, a vu le jour en 2002.

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Code APE 8551Z - Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Le secteur de l'enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs représente un pilier essentiel de l'économie du sport et du bien-être en France. Cette activité professionnelle, codifiée sous le NAF 8551Z, englobe l'ensemble des structures et professionnels qui dispensent un enseignement contre rémunération dans les domaines sportifs, artistiques et de loisirs. Avec plus de 350 000 emplois directs et indirects, ce secteur connaît une croissance soutenue, portée par l'évolution des modes de vie et la prise de conscience collective de l'importance de l'activité physique.

Définition et champ d'application du code NAF 8551Z

Le code NAF 8551Z couvre l'enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs dispensé par des professionnels qualifiés dans des structures variées. Cette classification inclut les écoles de sport, les clubs avec activité d'enseignement, les centres équestres, les auto-écoles de conduite sportive, ainsi que les instructeurs indépendants.

Activités incluses dans cette nomenclature

Les principales activités concernées comprennent l'enseignement des sports collectifs et individuels, les disciplines artistiques comme la danse ou le théâtre, les activités de plein air, l'équitation, les sports nautiques et les activités de bien-être. Les professionnels peuvent exercer en tant qu'éducateurs sportifs, moniteurs, entraîneurs ou instructeurs spécialisés.

Exclusions et distinctions importantes

Ce code exclut l'enseignement scolaire traditionnel, les activités de spectacle professionnel, la simple mise à disposition d'équipements sportifs sans encadrement, ainsi que les soins thérapeutiques dispensés par des professionnels de santé. La distinction avec les activités de loisirs sans dimension pédagogique est également cruciale.

Structure et organisation du secteur en France

Le secteur se caractérise par une grande diversité d'acteurs, allant des micro-entreprises aux structures associatives de grande envergure. Selon les données de l'INSEE, on dénombre environ 15 000 établissements relevant de cette classification, employant plus de 45 000 salariés en équivalent temps plein.

Répartition géographique et saisonnalité

Les régions Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur concentrent près de 45% des établissements. Le secteur présente une forte saisonnalité, particulièrement marquée pour les activités de montagne et nautiques, avec des variations d'activité pouvant atteindre 60% selon les périodes.

RégionNombre d'établissementsEmplois (ETP)
Île-de-France2 8508 200
Auvergne-Rhône-Alpes2 1006 100
Provence-Alpes-Côte d'Azur1 6504 300

Convention collective et cadre social

Les entreprises du secteur relèvent principalement de la Convention collective nationale du sport (IDCC 2511), signée le 7 juillet 2005. Cette convention couvre les activités liées à l'enseignement, l'encadrement et l'animation sportive, définissant les classifications professionnelles, les rémunérations minimales et les conditions de travail spécifiques au secteur.

Classifications et grilles salariales

La convention établit huit niveaux de qualification, du niveau I (employé d'exécution) au niveau VIII (cadre dirigeant). Les salaires minima varient de 1 550 euros brut mensuel pour un animateur débutant à plus de 3 200 euros pour un cadre technique confirmé. Des majorations spécifiques s'appliquent pour les cours collectifs et les activités à risques.

Spécificités du régime social

Le secteur bénéficie du dispositif des chèques emploi associatif et peut recourir aux contrats saisonniers. Les professionnels indépendants relèvent du régime de la micro-entreprise ou du statut d'entrepreneur individuel, avec des obligations déclaratives allégées pour les activités d'enseignement.

Obligations réglementaires et qualifications requises

L'exercice professionnel dans ce secteur est strictement encadré par le Code du sport, qui impose la détention de qualifications spécifiques et l'inscription sur des listes professionnelles. Les diplômes d'État constituent la voie principale d'accès aux métiers d'encadrement sportif.

Diplômes et certifications obligatoires

Les principaux diplômes requis incluent le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), le DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) et le DESJEPS pour les fonctions de direction. Chaque discipline sportive dispose de ses propres spécialisations et prérogatives d'enseignement.

Obligations déclaratives et d'assurance

Tous les éducateurs sportifs doivent effectuer une déclaration d'activité auprès des services déconcentrés du ministère chargé des Sports. Une assurance responsabilité civile professionnelle est obligatoire, ainsi qu'une assurance complémentaire pour les activités à risques particuliers.

Évolution du marché et tendances sectorielles

Le secteur connaît une croissance annuelle moyenne de 3,2% depuis cinq ans, soutenue par l'évolution des pratiques sportives et l'émergence de nouvelles disciplines. Le développement du sport-santé et des activités de bien-être représente un relais de croissance majeur.

Nouvelles pratiques et innovations

L'essor des cours en ligne et des applications mobiles transforme les modalités d'enseignement. Les formats courts, les séances personnalisées et les pratiques hybrides (présentiel/distanciel) redéfinissent l'offre de services. Les activités de pleine nature et les sports urbains attirent de nouveaux pratiquants.

Impact des politiques publiques

Les dispositifs publics de promotion de l'activité physique, comme le 'sport sur ordonnance' et les créneaux dédiés aux publics spécifiques, créent de nouvelles opportunités. Les collectivités territoriales renforcent leurs investissements dans les équipements sportifs de proximité, favorisant le développement de l'offre d'enseignement.

Défis et perspectives d'avenir

Le secteur fait face à des enjeux de professionnalisation, de reconnaissance des qualifications et d'adaptation aux évolutions technologiques. La diversification des publics et l'allongement de la durée de vie active créent de nouveaux besoins en formation adaptée.

Enjeux de recrutement et de formation

Les besoins de recrutement sont estimés à 8 000 postes annuels, principalement dans les disciplines émergentes et le sport-santé. Les organismes de formation développent de nouvelles spécialisations pour répondre aux évolutions des pratiques et aux attentes des pratiquants.