Service privé et distinct du Registre National du Commerce et des sociétés tenues par les greffiers des tribunaux de commerce. Informations fournies par le Groupement d’intérêt économique des greffiers des tribunaux de commerce (G.I.E. INFOGREFFE)

Entreprises du code NAF 8553Z

AD
AUTO-ECOLE DE L'OUST (AUTO-ECOLE DE L'OUST)
SAINT-VINCENT-SUR-OUST (56)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2007

AUTO-ECOLE DE L'OUST (AUTO-ECOLE DE L'OUST), une structure de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), a démarré en 2007.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2006

ECOLE DE CONDUITE 5EME ELEMENT, une société de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est en activité depuis 2006.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2006

KANCEL STEPHANE (PRESTIGE CONDUITE), une entreprise de type Entrepreneur individuel, a démarré en 2006.

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BY
BERRIER YVELISE
LE NEUBOURG (27)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2007

BERRIER YVELISE, une Entrepreneur individuel, existe depuis 2007.

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EC
ETAPE CONDUITE
BOE (47)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2008

ETAPE CONDUITE, une entité juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication), existe depuis 2008.

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AT
ATV
LORIENT (56)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2007

ATV, une société de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est en activité depuis 2007.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2008

AUTO ECOLE DU GRAU (AUTO ECOLE DU GRAU), une société de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), opère depuis 2008.

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OM
OUCHENT MALIKA
AULNAY-SOUS-BOIS (93)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2007

OUCHENT MALIKA, une société de type Entrepreneur individuel, a vu le jour en 2007.

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FF
FOUACHE FREDERIC
VILLEFRANCHE-SUR-SAONE (69)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2004

FOUACHE FREDERIC, une Entrepreneur individuel, a vu le jour en 2004.

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SE
SARL ECOLE DE CONDUITE 24
TERRASSON-LAVILLEDIEU (24)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2003

SARL ECOLE DE CONDUITE 24, une structure de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), a démarré en 2003.

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AM

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2003

AUTO MOTO ECOLE BESSONE (AUTO MOTO ECOLE BESSONE), une société de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), a démarré en 2003.

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TM
THELIERE MICHELE
MONISTROL-SUR-LOIRE (43)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2003

THELIERE MICHELE, une société de type Entrepreneur individuel, est en activité depuis 2003.

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AE
AUTO ECOLE DJELLEB
VAULX-EN-VELIN (69)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2002

AUTO ECOLE DJELLEB, une entreprise de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est en activité depuis 2002.

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DR
DRS
VILLIERS-SUR-MARNE (94)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2003

DRS, une Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est active depuis 2003.

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QS
QUIRI SANDRA (AUTO ECOLE DU PARC)
ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2002

QUIRI SANDRA (AUTO ECOLE DU PARC), une Entrepreneur individuel, existe depuis 2002.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2002

AUTO ECOLE LARTIGUE AEL (AUTO ECOLE LARTIGUE FRANCE EDUCATIO), une structure de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est en activité depuis 2002.

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MV
MAIRE VIRGINIE (MICHEL)
BASSE-HAM (57)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2003

MAIRE VIRGINIE (MICHEL), une structure de type Entrepreneur individuel, a démarré en 2003.

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BC
BOUCHIQUET CATHERINE
LE PERREUX-SUR-MARNE (94)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2002

BOUCHIQUET CATHERINE, une entreprise de type Entrepreneur individuel, est en activité depuis 2002.

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AE
AUTO ECOLE DU SOLEIL
SAINT-PERAY (07)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2002

AUTO ECOLE DU SOLEIL, une entreprise de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), opère depuis 2002.

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EM
EURL MODERN'AUTO
VILLEFRANCHE-SUR-SAONE (69)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2002

EURL MODERN'AUTO, une société de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), opère depuis 2002.

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MA
MILLE ANNE
SAMER (62)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2003

MILLE ANNE, une société de type Entrepreneur individuel, est en activité depuis 2003.

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AE
AUTO ECOLE A.34 (A.34)
MONTPELLIER (34)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2002

AUTO ECOLE A.34 (A.34), une structure de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), est en activité depuis 2002.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2004

LE TOAI (AUTO ECOLE CARNOT), une entité juridique Entrepreneur individuel, a été fondée en 2004.

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FC
FERMOND CEDRIC
LE PEAGE-DE-ROUSSILLON (38)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2003

FERMOND CEDRIC, une société de type Entrepreneur individuel, a été constituée en 2003.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2004

BLAUWART NICOLAS (CONDUITE A.E.F.), une Entrepreneur individuel, existe depuis 2004.

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Code APE 8553Z - Enseignement de la conduite

L'enseignement de la conduite automobile représente un secteur essentiel de la formation en France, regroupant les auto-écoles traditionnelles, les centres de formation à la conduite et les établissements spécialisés dans l'apprentissage du code de la route. Cette activité, codifiée sous le NAF 8553Z, concerne plus de 12 000 établissements sur le territoire français et forme annuellement près de 1,3 million de candidats au permis de conduire.

Panorama du secteur de l'enseignement de la conduite en France

Le marché français de l'enseignement de la conduite génère un chiffre d'affaires annuel d'environ 1,8 milliard d'euros. Le secteur emploie directement plus de 45 000 professionnels, principalement des moniteurs d'auto-école et des enseignants de la conduite diplômés d'État. La densité d'auto-écoles varie considérablement selon les régions, avec une concentration plus importante en Île-de-France, en Auvergne-Rhône-Alpes et en Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Répartition géographique des établissements

Les régions urbaines concentrent la majorité des auto-écoles, avec Paris et sa petite couronne comptant plus de 800 établissements. Les zones rurales font face à une problématique de désertification, obligeant certains candidats à parcourir de longues distances pour accéder à une formation à la conduite.

Évolution du nombre de candidats

Malgré les perturbations liées à la crise sanitaire de 2020-2021, le secteur a retrouvé son niveau d'activité habituel. Le taux de réussite au permis B s'établit autour de 60% en moyenne nationale, avec des disparités importantes selon les départements et les centres d'examen.

Spécificités et types d'enseignements proposés

L'activité d'enseignement de la conduite ne se limite plus au seul permis B traditionnel. Les établissements diversifient leur offre pour répondre aux besoins variés des candidats et maintenir leur rentabilité.

Gamme des formations dispensées

  • Formation au permis de conduire catégorie B (voiture particulière)
  • Apprentissage du code de la route et préparation à l'examen théorique
  • Formation aux permis moto (A1, A2, A)
  • Enseignement de la conduite accompagnée (AAC) dès 15 ans
  • Formation aux permis poids lourds et transport en commun
  • Stages de récupération de points
  • Formation post-permis pour les conducteurs novices

Innovations pédagogiques et technologiques

Le secteur connaît une modernisation progressive avec l'intégration d'outils numériques. Les simulateurs de conduite se développent pour compléter la formation pratique, tandis que les applications mobiles facilitent l'apprentissage du code de la route. Certaines auto-écoles expérimentent également les véhicules à double commande électriques pour réduire leur impact environnemental.

Convention collective et cadre social

Les entreprises d'enseignement de la conduite relèvent de la Convention collective nationale des services de l'automobile (IDCC 1557), qui couvre l'ensemble des activités liées au secteur automobile, y compris l'enseignement de la conduite. Cette convention définit les conditions de travail, les classifications professionnelles et les grilles de rémunération applicables aux salariés du secteur.

Classifications professionnelles principales

FonctionNiveauMissions principales
Enseignant de la conduite débutantOuvrier qualifié P1Formation théorique et pratique sous supervision
Enseignant de la conduite confirméOuvrier qualifié P2Formation complète et autonome des candidats
Responsable pédagogiqueAgent de maîtriseEncadrement d'équipe et coordination pédagogique

Particularités du régime social

Les enseignants de la conduite bénéficient d'un statut particulier avec des horaires souvent atypiques, incluant les soirées et les week-ends. La convention prévoit des majorations pour les heures travaillées en dehors des créneaux standards et des dispositions spécifiques pour les déplacements professionnels.

Réglementation et obligations légales

L'exercice de l'enseignement de la conduite est strictement encadré par le Code de la route et fait l'objet d'un agrément préfectoral obligatoire. Les établissements doivent respecter des conditions rigoureuses pour obtenir et maintenir leur autorisation d'exercer.

Conditions d'agrément des établissements

Chaque auto-école doit obtenir un agrément préfectoral valable cinq ans, renouvelable. Les critères d'attribution incluent la qualification professionnelle du dirigeant, l'honorabilité des responsables, la capacité financière et le respect des normes de sécurité. Les locaux doivent répondre à des exigences spécifiques en matière d'accessibilité et d'équipement pédagogique.

Obligations professionnelles des enseignants

Tous les moniteurs d'auto-école doivent être titulaires du Certificat de Qualification Professionnelle (CCP) d'enseignant de la conduite ou du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR). Ces diplômes nécessitent une formation de 910 heures minimum et sont soumis à un renouvellement périodique par la formation continue obligatoire.

Défis économiques et perspectives d'évolution

Le secteur de l'enseignement de la conduite fait face à plusieurs défis structurels qui influencent son développement et sa rentabilité. La concurrence s'intensifie avec l'émergence de nouveaux acteurs et de modèles économiques innovants.

Enjeux financiers et concurrentiels

Le coût moyen d'un permis de conduire en France atteint désormais 1 800 euros, ce qui représente un frein pour de nombreux jeunes. Cette problématique pousse les auto-écoles à proposer des formules de financement adaptées et à optimiser leurs méthodes pédagogiques pour réduire le nombre d'heures nécessaires à l'obtention du permis.

Impact de la digitalisation

L'arrivée d'acteurs numériques comme les auto-écoles en ligne modifie l'écosystème traditionnel. Ces nouveaux entrants proposent des tarifs plus attractifs et une flexibilité accrue, obligeant les établissements traditionnels à repenser leur modèle économique et leur approche commerciale.

Métiers et parcours professionnels

Le secteur offre diverses opportunités de carrière, depuis le moniteur d'auto-école jusqu'à la direction d'établissement. Les parcours professionnels se diversifient avec l'évolution des besoins de formation et l'émergence de nouvelles spécialisations.

Évolution des compétences requises

Au-delà de la maîtrise technique de la conduite, les professionnels doivent développer des compétences pédagogiques renforcées, une aisance avec les outils numériques et une capacité d'adaptation aux nouveaux publics. La sensibilisation à l'éco-conduite et aux enjeux de sécurité routière devient également centrale dans la formation des enseignants.

Opportunités de spécialisation

Les moniteurs expérimentés peuvent se spécialiser dans l'enseignement de catégories spécifiques (moto, poids lourds), la formation de conducteurs en situation de handicap ou l'animation de stages de sensibilisation. Ces spécialisations offrent des perspectives de rémunération plus attractives et une expertise reconnue sur le marché.