Entreprises du code NAF 9609Z

La convention collective applicable à ce code NAF est la Convention Collective Nationale des Activités des Exploitants de Parcs d'Attractions et de Loisirs (IDCC : 1541). Elle a été conclue le 8 juin 2000 et est applicable à tous les exploitants de parcs d'attractions et de loisirs, quelle que soit leur forme juridique et leur taille. Elle s'applique à tous les salariés travaillant dans ces exploitations.

La convention collective contient des dispositions relatives à la durée du travail, à la rémunération, aux congés payés, aux congés exceptionnels, à la formation professionnelle, à la santé et à la sécurité au travail, à la prévoyance et à la protection sociale, à la représentation des salariés, à la discipline et à la rupture du contrat de travail. Elle prévoit également des dispositions en matière de représentation syndicale et de négociation collective.

La convention collective est régulièrement mise à jour pour tenir compte des évolutions du secteur et des nouvelles dispositions législatives et réglementaires. Elle est applicable à tous les salariés travaillant dans les exploitations visées par la convention, quelle que soit leur ancienneté, leur âge ou leur nationalité.