Service privé et distinct du Registre National du Commerce et des sociétés tenues par les greffiers des tribunaux de commerce. Informations fournies par le Groupement d’intérêt économique des greffiers des tribunaux de commerce (G.I.E. INFOGREFFE)

Entreprises du code NAF 1812Z

PY
PONAPIN-EGAMBARAREDDY YVANN
SAINT-ANDRE (974)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2025

PONAPIN-EGAMBARAREDDY YVANN, une structure de type Entrepreneur individuel, opère depuis 2025.

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SPP NUMERIQUE
SPP NUMERIQUE
TRELISSAC (24)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
1998

SPP NUMERIQUE, une entreprise de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), opère depuis 1998.

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U0
UNIC 06
BIOT (06)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2022

UNIC 06, une structure de type SAS, société par actions simplifiée, a démarré en 2022.

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Activités du code NAF 1812Z

Le code NAF 1812Z correspond à l'activité de fabrication de chaussures.

Exemples d'entreprises qui exercent cette activité: Adidas, Nike, Puma, Reebok, Clarks, Geox, New Balance, Dr. Martens, Timberland, Vans, etc.

Spécificités liées à cette activité:

  • Les entreprises qui fabriquent des chaussures doivent respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur.
  • Les entreprises doivent s'adapter aux tendances et aux préférences des consommateurs.
  • Les entreprises doivent s'adapter aux fluctuations des coûts des matières premières et des matériaux.
  • Les entreprises doivent respecter les lois et réglementations en vigueur en matière de protection de l'environnement.

La convention collective applicable au Code NAF 1812Z

La convention collective NAF 1812Z s'applique aux entreprises de travaux publics et de services publics. Elle a été conclue entre l'Union des entreprises de travaux publics et de services publics (UETPS) et le Syndicat national des travailleurs des travaux publics et des services publics (SNTP). Elle s'applique aux entreprises qui exercent des activités de travaux publics et de services publics, y compris la construction et l'entretien des infrastructures, la gestion des eaux et des déchets, la production et la distribution d'énergie, la gestion des transports publics et la gestion des services publics. Elle couvre également les entreprises qui fournissent des services connexes, tels que la gestion des ressources humaines et la fourniture de matériel et de logiciels. La convention collective définit les conditions de travail et les droits des salariés, notamment en matière de salaire, de temps de travail, de congés, de sécurité et de santé au travail, de formation et de protection sociale. Elle prévoit également des dispositions relatives à la négociation collective et à la représentation des salariés.