Service privé et distinct du Registre National du Commerce et des sociétés tenues par les greffiers des tribunaux de commerce. Informations fournies par le Groupement d’intérêt économique des greffiers des tribunaux de commerce (G.I.E. INFOGREFFE)

Entreprises du code NAF 8730A


Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2008

SARL VG ET BB (LA PROVIDENCE), une Société à responsabilité limitée (sans autre indication), existe depuis 2008.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2008

MAISON DE RETRAITE SAINT LEON, une entité juridique Association de droit local (Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle), existe depuis 2008.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2000

CHASSET PHILIPPE (LES BERGES DE LA TOUR), une entreprise de type Entrepreneur individuel, a été constituée en 2000.

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BE
BERMA
BROINDON (21)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2000

BERMA, une entreprise de type Société à responsabilité limitée (sans autre indication), opère depuis 2000.

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AL
ASS LES RESIDENCES BLEUES
SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE (78)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
1992

ASS LES RESIDENCES BLEUES, une entreprise de type Association déclarée, opère depuis 1992.

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MJ
MOULARDE JEAN-PIERRE
VAUX-ANDIGNY (02)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2000

MOULARDE JEAN-PIERRE, une Entrepreneur individuel, a été fondée en 2000.

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ML
MOUTON LUDOVIC
VAUX-ANDIGNY (02)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2000

MOUTON LUDOVIC, une structure de type Entrepreneur individuel, opère depuis 2000.

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QR
QUELEN RENE
VAUX-ANDIGNY (02)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2000

QUELEN RENE, une entreprise de type Entrepreneur individuel, a été constituée en 2000.

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RP
ROLLIN PIERRE
VAUX-ANDIGNY (02)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
2000

ROLLIN PIERRE, une société de type Entrepreneur individuel, existe depuis 2000.

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LP
LOISEAU PHILIPPE
VAUX-ANDIGNY (02)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2000

LOISEAU PHILIPPE, une structure de type Entrepreneur individuel, a démarré en 2000.

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AF
APPERT FRANCOIS
VAUX-ANDIGNY (02)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
2000

APPERT FRANCOIS, une Entrepreneur individuel, est active depuis 2000.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
1991

LA REVOLA RESIDENCE POUR PERSONNES AGEES (RPA), une société de type Association déclarée, opère depuis 1991.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
1991

LA COMPASSION (MAISON DE RETRAITE LA COMPASSION), une société de type Association déclarée, existe depuis 1991.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
1981

ASS INTER SOCIETES AIDE PERSONNES AGEES, une entité juridique Association déclarée, est active depuis 1981.

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EL

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
1990

EHPAD LES AIGUERELLES (ASS), une entreprise de type Association déclarée, a démarré en 1990.

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BY
BOULARD YVETTE
SAINT-CYR-SUR-LOIRE (37)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Création
1988

BOULARD YVETTE, une Entrepreneur individuel, est active depuis 1988.

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TO
TOYON
MORAINVILLIERS (78)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
1990

TOYON, une entreprise de type SA à conseil d'administration (s.a.i.), a démarré en 1990.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
1990

ASSOCIATION VIVRE SON AGE A ST ISMIER (MAISON DE RETRAITE VILLA DU ROZAT), une Association déclarée, opère depuis 1990.

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AS

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
1992

ASS SEBASTIENNAISE PERSONNES AGEES (MAPAD PAUL BOYER), une société de type Association déclarée, existe depuis 1992.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
1989

ASSOCIATION SOEURS DE ST JOSEPH, une Association déclarée, est active depuis 1989.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
1992

ASSOCIATION MAISON ST FRANCOIS, une société de type Association déclarée, opère depuis 1992.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
1992

ASSOC LES AMIS DU JARDIN DE JOUVENCE, une Association déclarée, opère depuis 1992.

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MS
MAISON ST JOSEPH
ARLANC (63)

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
1993

MAISON ST JOSEPH, une société de type Association déclarée, est en activité depuis 1993.

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AL

Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
1990

ASSOCIATION LES AMIS DES CORALINES, une société de type Association déclarée, a démarré en 1990.

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Chiffre d'affaires
-
Résultat net
-
Dirigeant
Création
1992

ROSSI GIAN (FERME EQUESTRE DES BRUYERES), une société de type Entrepreneur individuel, a été constituée en 1992.

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Activités du code NAF 8730A

Activités des agences de travail temporaire

Le code NAF 8730A correspond aux activités des agences de travail temporaire. Les agences de travail temporaire sont des entreprises qui mettent à disposition des entreprises des salariés à temps partiel ou à temps complet pour des missions ponctuelles ou à durée déterminée. Elles peuvent également proposer des services de recrutement et de formation.

Quelques exemples d'entreprises qui exercent cette activité sont : Adecco, Manpower, Randstad, Synergie, etc.

Les spécificités liées à cette activité sont principalement légales. En effet, les agences de travail temporaire doivent respecter des règles strictes en matière de sécurité et de protection des salariés. Elles doivent également se conformer aux lois sur le travail et les salaires, et à la législation sur la sécurité sociale. La conjoncture et l'économie peuvent également avoir une influence sur le secteur, notamment en ce qui concerne le nombre de missions disponibles et le nombre de salariés à embaucher.

La convention collective applicable au Code NAF 8730A

La convention collective NAF 8730A s'applique aux activités d'enseignement et de formation. Elle est conclue entre l'Union nationale des organismes de formation professionnelle continue (UNOFPC) et l'Union nationale des organismes de formation à distance (UNOFAD). Elle vise à protéger les intérêts des salariés et des employeurs dans le secteur de l'enseignement et de la formation. Elle définit les conditions de travail, les salaires et les avantages sociaux des salariés, ainsi que les obligations des employeurs. Elle prévoit également des dispositions en matière de sécurité et de santé au travail, ainsi que des règles relatives à la formation et à la promotion professionnelle des salariés. Elle couvre également les aspects liés à la gestion des conflits et à la négociation collective.